Global Senior IT-Program Manager (m/w)

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen.

Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon.

Da diese eine globale Rolle ist, werden Interviewphasen des Bewerbungsgesprächs auf Englisch durchgeführt. Bitte stelle uns deinen Lebenslauf ausschließlich auf Englisch zur Verfügung.

Bei uns baust du keine bestehende Struktur nach, sondern erschaffst eine globale IT-Landschaft nahezu von Grund auf neu. Dein Know-how prägt die Art, wie unser Unternehmen weltweit arbeitet, zusammenarbeitet und wächst. Wenn du Freude daran hast, Freiräume zu nutzen, strategische Leitlinien zu entwickeln und IT‑Programme zu führen, die direkt im Senior Management verankert sind, findest du bei uns ein Umfeld, das dir genau das ermöglicht: echten Impact, hohe Sichtbarkeit und die Chance, eine globale digitale Transformation aktiv zu formen.

Willkommen bei RIB. Dort, wo du nicht nur Teil einer Transformation bist, sondern sie anleitest.

Dein Verantwortungsbereich:

• Du entwickelst unser globales Enterprise IT‑PMO, leitest zentrale IT‑Initiativen und orchestrierst interne wie externe Stakeholder – mit dem klaren Fokus, die Zukunft von RIB aktiv zu gestalten statt bestehende Strukturen zu verwalten.
• Du etablierst das PMO und steuerst eines Teams von Projektleitern (m/w) zum Austausch, Coaching und für gegenseitige Unterstützung.
• Du leitest eigenverantwortlich mehrere Initiativen bis einzelne Programme im Rahmen der globalen ONE RIB Transformation.
• Du steuerst souverän unterschiedliche Stakeholder-Interessen, moderierst ggf. Konflikte und schaffst Orientierung.
• Direkte Berichts Linie an den Global Head of IT, enge Zusammenarbeit mit dem IT-Führungsteam und hohes Senior Management Exposure.
• Du initiierst Veränderungen in Prozessen, Methoden und Tools und begeisterst Kolleg*innen für neue Arbeitsweisen.

Dein Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT‑Projekten oder -Programmen, idealerweise im Konzern mit Matrixstruktur oder in der Beratung.
• Erfahrung in der Analyse, Digitalisierung und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint sowie Erfahrung mit Kollaborationstools.
• Freude an komplexen Aufgaben, strukturiertem Arbeiten und hypothesenbasiertem Vorgehen.
• Teamorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Kolleg*innen zu motivieren.
• Hohe Umsetzungsorientierung, Priorisierungsfähigkeit und Pragmatismus.
• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (mind. Level C1).

Was Du bei uns erwarten kannst:

• Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran.
• Ein strukturiertes Onboarding und organisiertes Networking.
• Mitarbeitervergünstigungen, Prämien, Aktienbeteiligung und Mitarbeiterevents.
• Ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten.
• Karriereentwicklung/-perspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric.
• Gestaltungsmöglichkeiten und aktive Beteiligung an Meetings.
• Wege, wie du nachhaltig sein kannst.

UNTERNEHMENSKULTUR UND WERTE: Motiviert durch unsere Werte kreieren wir eine corporate culture, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interagieren, kommunizieren, arbeiten, führen/ coachen, supporten und unseren Nachwuchs fördern.

CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY: RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern.

RIB VISION: Gebäude und Bauten sind für 36% des weltweiten Energieverbrauchs verantwortlich. Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann.