Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte globale Steuerprozesse und arbeite an spannenden M&A-Projekten.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von Softwarelösungen in der Bau- und Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Mitarbeitervergünstigungen und individuelle Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation in der Bauindustrie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmenssteuern und digitale Affinität sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen.
Du bringst fundiertes Steuerwissen mit, denkst global und willst Prozesse aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! In dieser Schlüsselposition innerhalb des konzernweiten Inhouse-Tax-Teams kombinierst du sowohl deinen regionalen DACH-Fokus mit internationaler Steuerverantwortung – in einer spannenden Mischung aus Steuerbilanzierung, Compliance und Beratung. In dieser Rolle ist Erfahrung das "non-plus-Ultra"!
Dein neuer Verantwortungsbereich:
- Zusammenarbeit mit externen Berater*innen und internen Finanzteams zur termingerechten und korrekten Erstellung und Abgabe von Steuererklärungen in mehreren Ländern – unter Einhaltung der internationalen Steuergesetzgebung und mit einem klaren Eskalationsprozess bei Unregelmäßigkeiten
- Beratung anderer Abteilungen in steuerlichen Fragestellungen, z. B. bei der Strukturierung von Transaktionen, Vertragsprüfungen und der Finanzplanung
- Unterstützung bei ERP-Systemumstellungen mit Fokus auf Prozessautomatisierung zur Effizienz- und Genauigkeitssteigerung
- Mitwirkung bei Due-Diligence- und Integrationsprozessen im Rahmen von M&A-Projekten
- Unterstützung bei der Steuerberichterstattung in Zusammenarbeit mit dem Tax- und Finance-Team – inklusive pünktlicher und korrekter Berichte zu Quartals-, Jahres- und Zwischenabschlüssen
- Koordination externer Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen
- Beobachtung von Gesetzesänderungen und Bewertung ihrer Auswirkungen auf das Unternehmen
- Anleitung und Unterstützung von Kolleg*innen im Accounting
- Überprüfung und Optimierung bestehender Prozesse im Sinne von Effizienz und Digitalisierung
- Budgetverantwortung für Leistungen externer Partner*innen
- Dokumentation von Risiken und zugehörigen Prozessen inkl. Pflege des Risk Registers
- Überwachung der Einhaltung konzernweiter Verrechnungspreisrichtlinien und Beantwortung ad-hoc-Anfragen
- Betreuung von Betriebsprüfungen sowie die Kommunikation mit Finanzbehörden
Dein Profil:
- Wirtschaftliches Studium (z.B. BWL, VWL) oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerberater*in oder Wirtschaftsprüfer*in
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmenssteuern in einer mittelgroßen/großen Beratungsgesellschaft oder der Steuerabteilung eines internationalen Unternehmens
- Fundierte Kenntnisse in der steuerlichen Bilanzierung und im Bereich Tax Reporting
- Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Körperschaftsteuer-Compliance
- Digitale Affinität, versiert im Umgang mit Steuersoftware und motiviert, Prozesse durch Technologie zu verbessern
- Klare und zielgruppengerechte Kommunikation auch bei komplexen Steuerthemen
- Fähigkeit, Risiken frühzeitig zu erkennen und aktiv zur Lösungsfindung beizutragen
- Starke Teamfähigkeit und Talent zur internationalen Vernetzung auf allen Ebenen
- Hohe Adaptionsfähigkeit gegenüber Veränderungen in komplexen Konzernstrukturen
- Sprachkenntnisse: Deutsch mind. Level B2 & Englisch mind. Level C1
Von Vorteil:
- Arbeitserfahrung in Matrixorganisationen
Was Du bei uns erwarten kannst:
- Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen.
- Ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten
- Karriereentwicklung/-perspektiven: Team- bzw. rollenbasierte Weiterentwicklung/Trainings, individuelle Weiterentwicklung/Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric
- Deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/Ansätze/Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team- und Managementebene
UNTERNEHMENSKULTUR UND WERTE: Motiviert durch unsere Werte kreieren wir eine corporate culture, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interagieren, kommunizieren, arbeiten, führen/coachen, supporten und unseren Nachwuchs fördern. Dabei steht immer der Mensch im Vordergrund!
CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY: RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene – für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation.
RIB VISION: Gebäude und Bauten sind für 36% des weltweiten Energieverbrauchs und fast 40% der energiebedingten CO2-Emissionen verantwortlich. Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann.
Globaler Steuerexperte/ Tax Manager (alle m/w) Arbeitgeber: RIB
Kontaktperson:
RIB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Globaler Steuerexperte/ Tax Manager (alle m/w)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Vision und Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, deinen Teil zur Umsetzung beizutragen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Bauindustrie revolutionieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Globaler Steuerexperte/ Tax Manager (alle m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du zu bieten hast.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIB vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bau- und Immobilienbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die steuerlichen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich auf die Branche auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich steuerliche Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die RIB-Gruppe großen Wert auf Digitalisierung legt, solltest du im Interview betonen, wie du Technologie genutzt hast, um steuerliche Prozesse zu verbessern. Sei bereit, über Softwarelösungen zu sprechen, die du kennst oder verwendet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Engagement und Interesse.