Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Konsolidierung und das Reporting für unsere internationalen Tochtergesellschaften.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von Softwarelösungen in der Bau- und Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und internationale Karrierechancen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit innovativen digitalen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Group Accounting und fundierte Kenntnisse in IFRS und US-GAAP.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen.
Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen.
Key responsibilities:
- Consolidation and Group Reporting
- Überwachung des Gruppenberichts für die ~45 Einheiten der RIB, Förderung von Berichterstattungsexzellenz und Best Practices.
- Hauptansprechpartner für die Buchhaltungs- und Geschäftsteams der Muttergesellschaft, Verwaltung von Anfragen und Anforderungen nach konsolidierten Informationen.
- Zusammenarbeit mit den Kontrollleitern zur Sicherstellung der SOX-Compliance in Bezug auf die Praktiken der Gruppenberichterstattung.
- Verwaltung der Beziehung zu externen Prüfern und Überwachung der Verfahren zur Gruppenberichterstattung.
- Technische Buchhaltung und Compliance
- Sicherstellung der gruppenweiten Einhaltung der IFRS- und US-GAAP-Rechnungslegungsstandards.
- Identifizierung und Berechnung von Konsolidierungs- und US-GAAP-Anpassungen für die Gruppe.
- Koordination und Zusammenstellung von Offenlegungen für die US-GAAP-Gruppenberichterstattung.
- Bereitstellung von Anleitung und Unterstützung für das Senior Finance Team bei komplexen Buchhaltungsfragen.
- Transitional Project – Manuelle Konsolidierung (FY24, FY25)
- Überwachung der aktuellen manuellen Konsolidierung von ~45 Einheiten.
- Verwaltung des Kontenplans und Abgleich von lokalen zu Gruppenberichten.
- Entwicklung einer Methodik zur fortlaufenden Berechnung von US-GAAP-Unterschieden.
- Transformation Project – Übergang zu einem neuen Gruppenberichterstattungstool
- Vertretung der RIB-Gruppe im Design und der Implementierung eines neuen Konsolidierungssystems.
Essential requirements:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen & Rechnungswesen und/oder qualifizierter Buchhalter.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung als Group Accountant in einer internationalen Matrixorganisation.
- Erfahrung mit US-GAAP und IFRS / tiefes Wissen über IFRS- und US-GAAP-Rechnungslegungsstandards.
- Fähigkeit, projektorientiert und konzeptionell zu arbeiten und gleichzeitig mehrere großangelegte Projekte zu managen.
Desired skills and competencies:
- Proaktive „Selbststarter“-Mentalität mit einer „Can-Do“-Einstellung.
- Erfahrung in der Leitung von Transformationen und der Navigation durch Unklarheiten mit einer positiven, lösungsorientierten Denkweise.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung mit SAP (oder anderen ERPs) und MS Office.
- Sehr gute Englischkenntnisse (Level C1/C2).
Advantegeous:
- Erfahrung mit SAP S/4HANA Cloud und HFM.
- Expertise in der Leitung von Migrationen von manueller zu automatisierter Konsolidierung.
- Gute oder sehr gute Deutschkenntnisse (Level B2-C2).
UNTERNEHMENSKULTUR UND WERTE: Motiviert durch unsere Werte kreieren wir eine Unternehmenskultur, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interagieren, kommunizieren, arbeiten, führen/coachen, unterstützen und unseren Nachwuchs fördern.
CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY: RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern.
RIB VISION: Gebäude und Bauten sind für 36% des weltweiten Energieverbrauchs verantwortlich. Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann.
Group Accountant (m/f) IFRS & US-GAAP Arbeitgeber: RIB
Kontaktperson:
RIB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Accountant (m/f) IFRS & US-GAAP
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Lass uns gemeinsam eine überzeugende Nachricht formulieren, die deine Motivation unterstreicht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Bewerbung zum Erfolg zu führen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Accountant (m/f) IFRS & US-GAAP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Vision an. Das hilft dir, deine Motivation und Passung für die RIB-Gruppe klar zu kommunizieren.
Sei präzise und klar!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist.
Zeig deine Erfahrungen!: Betone in deiner Bewerbung deine relevanten Erfahrungen im Bereich IFRS und US-GAAP. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIB vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der RIB-Gruppe vertraut, insbesondere in Bezug auf IFRS und US-GAAP. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die die RIB-Gruppe bei der Umstellung auf duales GAAP hat, oder wie das Unternehmen die Transformation zu einem neuen Reporting-Tool plant. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite eine kurze Zusammenfassung deiner bisherigen Erfolge im Bereich Group Accounting vor. Konzentriere dich darauf, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast, insbesondere in internationalen Matrixorganisationen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Sei authentisch und positiv
Während des Interviews ist es wichtig, authentisch zu sein und eine positive Einstellung zu zeigen. Die RIB-Gruppe sucht nach einem 'self-starter' mit einer 'can do'-Mentalität. Zeige deine Begeisterung für die Branche und die Möglichkeit, zur Vision des Unternehmens beizutragen.