Quereinsteiger (m/w) im B2B Vertriebsinnendienst für Softwarelösungen - Teilzeit 30h

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen.

Das Wichtigste zu Arbeitsmodell, Arbeitszeit und Vertrag:

• Standort: Stuttgart
• Arbeitsmodell: hybrid, 2-3 Tage/Woche im Büro
• Arbeitszeit: Teilzeit, 30 Stunden/Woche
• Vertragsart: unbefristet

Was du in dieser Position bewegst:

Wir möchten unser fünfköpfiges Team verstärken und bieten dir die Möglichkeit, im Vertriebsinnendienst Fuß zu fassen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Dabei begleiten wir dich vom ersten Tag an mit einem persönlichen Paten/einer persönlichen Patin und einem strukturierten Einarbeitungskonzept rund um unsere Softwarelösung RIB iTWO und vertriebliche Methodenkompetenzen. Durch deine Kommunikationsstärke betreust du kleine und mittelständische Unternehmen, zum Beispiel Ingenieurbüros oder Bauunternehmen, und unterstützt sie beim Einstieg in die digitale Welt der Bau-Softwarelösungen und Services.

In deiner Rolle schaffst du direkten Mehrwert für unsere Kund*innen: Du berätst Unternehmen zur Entscheidung für RIB iTWO und hilfst ihnen so, ihre Projekte künftig einfacher zu steuern – und leistest damit einen konkreten Beitrag zur Digitalisierung der Baubranche.

Bereich: Vertriebsorganisation DACH

Du berichtest an: deine Teamleitung

Dein neuer Verantwortungsbereich:

• Telefonische Akquise und Qualifizierung neuer Leads sowie Reaktivierung inaktiver Kund*innen – schwerpunktmäßig kleine und mittelständische Architektur- und Ingenieurbüros
• Bedarfsanalyse, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen rund um unsere Softwarelösung RIB iTWO und begleitende Services
• Pflege deiner Kundenkontakte im CRM-System Salesforce
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst

Dein Profil:

• Erste Erfahrung in einer kaufmännischen Rolle (z.B. Vertriebsinnendienst, Sales Development Representative, …). Quereinsteiger*innen aus dienstleistungsnahen Branchen mit Freude am Kundenkontakt sind gerne willkommen.
• Kundenorientierung: Kommunikationsstärke, Neugier, Aufmerksamkeit sowie Verhandlungsgeschick.
• Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Reisetätigkeit ist nicht erforderlich; bei Interesse freuen wir uns über deine Unterstützung auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen.
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse auf Muttersprachniveau (mind. Level C1).

Was du bei uns erwarten kannst:

• Ein strukturiertes Onboarding, organisiertes Networking, 2-tägiges Newcomer-Event in Stuttgart.
• Ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Workation, Möglichkeit hybrid oder remote zu arbeiten.
• Gesundheitsmanagement (Mutterschutzberatung, ärztliche Beratung, Bezuschussung Bildschirmarbeitsplatzbrille).
• Prämien zu Hochzeit, Geburt und Firmenjubiläum.
• Aktienbeteiligungsprogramm Schneider Electric.
• Wege, wie du nachhaltig sein kannst: digitale Infrastruktur, Jobrad, und (je nach Funktion) eAuto als Firmenwagen.
• In allen Standorten: ein gemeinsames monatliches Frühstück mit leckeren Croissants und je nach Standort: kostenfreie Parkplätze, fußläufige Essensmöglichkeiten, E-Ladesäulen, Hunde geduldet.
• Karriereentwicklung und individuelle Weiterbildung: Wir unterstützen dich dabei, deine fachlichen und persönlichen Stärken gezielt auszubauen.
• Nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe und dem Schneider Electric Konzernverbund.
• Raum für Ideen und Mitgestaltung: Bei uns kannst du eigene Ideen, neue Ansätze und Vorschläge zur Prozessoptimierung aktiv einbringen.

Was für uns selbstverständlich ist:

• Kostenfreie Getränke und der legendäre Obstkorb.
• Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits).
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier).

RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene – für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation.

Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann. Digitalisierung sehen wir als einen Treiber für eine nachhaltige Bauindustrie.