Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Transformation und verbessere Verkaufsprozesse mit innovativen Technologien.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von Softwarelösungen in der Bau- und Immobilienbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit digitalen Lösungen und nachhaltigen Ansätzen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in strategischen Programmen und Transformation.
Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern! Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon.
Der Commercial Program Owner treibt RIBs globale kommerzielle Transformationsagenda voran, indem er verbessert, wie wir durch Prozessoptimierung, KI und Automatisierung, digitalen Handel und strategische Geschäftsinitiativen verkaufen. Die Rolle identifiziert, priorisiert und liefert strategische Programme über KI, Automatisierung, digitalen Handel und kommerzielle Prozessverbesserung. In enger Zusammenarbeit mit den Teams für Vertrieb, Produkt, IT, CRM, Analytik und Betrieb stellt der Commercial Program Owner sicher, dass Transformationsinitiativen greifbaren geschäftlichen Nutzen bringen und eine nachhaltige Akzeptanz in der Organisation erreichen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Führen der kommerziellen Transformation: Treibe RIBs kommerzielle Transformations-Roadmap über Verkaufsprozesse, Technologie, KI, Automatisierung und digitalen Handel voran. Identifiziere und priorisiere Initiativen, die die kommerzielle Effektivität, Skalierbarkeit und Kundenerfahrung verbessern.
- Führen von KI, Automatisierung & digitalem Handel: Identifiziere, entwerfe und implementiere KI- und Automatisierungsanwendungen, die Prognosen, Pipeline-Management, Verkäuferproduktivität und Kundenengagement verbessern.
- Führen der kommerziellen Prozessexzellenz: Arbeite mit Stakeholdern aus dem Vertrieb und Betrieb zusammen, um Möglichkeiten zur Verbesserung kommerzieller Prozesse zu identifizieren.
- Leiten strategischer Transformationsprogramme: Entwickle Business Cases, Implementierungspläne, Governance-Strukturen und Erfolgsmessungen für strategische Programme.
- Förderung von Veränderung & Akzeptanz: Treibe die organisatorische Bereitschaft und Akzeptanz neuer Prozesse, Technologien und Arbeitsweisen voran.
Dein Profil
- 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung strategischer Programme, Geschäftstransformation oder verwandten Funktionen innerhalb eines SaaS- oder Technologieumfelds.
- Nachgewiesene Erfolge bei der Leitung funktionsübergreifender Transformationsinitiativen.
- Starkes Verständnis von Salesforce CRM und kommerziellen Technologie-Ökosystemen.
- Ausgezeichnete Programmmanagement-, Stakeholder-Management- und Veränderungsführungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, strategische Konzepte in umsetzbare, messbare Projekte zu übersetzen.
Wir unterstützen dich mit einem strukturierten Start, individuellen Onboarding, Mitarbeitervergünstigungen, modernen Arbeitszeitmodellen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Werte „IACT“ (Impact, Aspiration, Curiosity, Trust) sind nicht nur Marketingbegriffe, sondern werden aktiv gelebt.
RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Unser Manifest beschreibt unsere Überzeugungen und Werte, die uns bei unserer Arbeit antreiben.
Commercial Program Owner (m/f) Arbeitgeber: RIB
Die RIB-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen bietet, sondern auch umfangreiche Karriereentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Teams. Mit einem klaren Fokus auf Chancengleichheit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert RIB die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, aktiv an der digitalen Transformation der Bau- und Immobilienbranche mitzuwirken.
