Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftspotenziale und gewinne Kunden in der Bauindustrie.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von Softwarelösungen für die Bau- und Immobilienbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und individuelle Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und nachhaltige Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation der Bauindustrie aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Outbound-Akquise und ein Gespür für Kundenbedürfnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen.
In deiner Rolle bei RIB unterstützt du Unternehmen der Bauwirtschaft, Bauherren (Owner), Industrieunternehmen sowie öffentliche Auftraggeber (Public Sector) dabei, Bauprojekte wirtschaftlicher zu planen, Kosten transparenter zu steuern und Projekte effizient umzusetzen.
Dein neuer Verantwortungsbereich:
- Du baust unser Business Development aktiv aus, indem du neue Geschäftspotenziale im DACH-Raum identifizierst und durch gezielte Outbound-Akquise (Telefon, E-Mail und Social Selling) neue Kontakte gewinnst.
- Du qualifizierst Leads, analysierst den Bedarf potenzieller Kunden und entwickelst daraus die Vertriebspipeline mit qualifizierten Verkaufschancen.
- In persönlichen Gesprächen erkennst du Herausforderungen, Geschäftsanforderungen und Digitalisierungspotenziale und zeigst auf, wie unsere Software-/SaaS-Lösungen echten Mehrwert schaffen.
- Du beobachtest Markt-, Wettbewerbs- und Digitalisierungstrends, identifizierst neue Zielgruppen und Geschäftschancen.
Dein Profil:
- Erfahrung in der Outbound-Akquise von Software-, SaaS- oder ERP-Lösungen, idealerweise im B2B Umfeld.
- Ausgeprägte Hunter- bzw. Challenger-Mentalität.
- Eigeninitiative sowie Spaß daran, neue Geschäftspotenziale zu identifizieren und Kunden zu gewinnen.
Von Vorteil:
- Erfahrung in der Bau-/Immobilienbranche bzw. Verständnis für digitale Prozesse im Bauwesen.
Was Du bei uns erwarten kannst:
- Strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking.
- Mitarbeitervergünstigungen, Prämien, Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents.
- Modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten.
- Karriereentwicklung/-perspektiven: Team- bzw. rollenbasierte Weiterentwicklung/Trainings.
- Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/Ansätze/Prozessoptimierungen.
- Wege, wie du nachhaltig sein kannst: digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss.
UNTERNEHMENSKULTUR UND WERTE: Motiviert durch unsere Werte kreieren wir eine corporate culture, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interagieren, kommunizieren, arbeiten, führen/coachen, supporten und unseren Nachwuchs fördern.
CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY: RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern.
RIB VISION: Gebäude und Bauten sind für 36% des weltweiten Energieverbrauchs verantwortlich. Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann.
New Business Development Spezialist (m/w) - B2B SaaS-Lösungen Bauindustrie / Teilzeit 20 Std./Woche Arbeitgeber: RIB
Die RIB-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen bietet, sondern auch umfangreiche Karriereentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Teams. Mit einem klaren Fokus auf Chancengleichheit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert RIB die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, aktiv an der digitalen Transformation der Bau- und Immobilienbranche mitzuwirken.
