Werkstudent (m/w) Digitales Marketing & KI Anwendungen, 15 Std/W (Befristet für 1 Jahr)

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen.

Marketing verändert sich gerade schneller als je zuvor und Künstliche Intelligenz gestaltet diese Zukunft aktiv mit. Bei uns bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin; denn du arbeitest an echten Projekten, testest innovative KI-Tools und bringst deine Ideen in digitale Kampagnen, Social Media und Automatisierungen ein. Auch wenn deine Fokusregion die DACH-Zone ist, arbeitest du eng mit Kollegen*innen aus verschiedenen Ländern zusammen und bekommst Einblicke in globale Marketingprozesse und Strategien. Fokusbereiche sind Neu- und Bestandskunden (B2B) und unternehmensbezogene Kampagnen.

Dein neuer Verantwortungsbereich:

• Du unterstützt unser DACH-Team dabei, unsere Social-Media-Aktivitäten und Website-Updates umzusetzen und diese auch in Marketing-Reportings sichtbar zu machen.
• Von der Planung über die Veröffentlichung bis zur Vermarktung, Webinare und digitale Events zu betreuen (Digitales Eventmanagement).
• E-Mail-Kampagnen und CRM-Aktivitäten in Salesforce erfolgreich umzusetzen.
• Organisatorische Aufgaben im Marketingalltag (auch mit verschiedenen internen Stakeholdern) zu koordinieren.
• Spannende KI-Anwendungsfälle für Marketingprozesse und die Content-Erstellung zu recherchieren und zu testen.
• Innovative KI-Tools einzuführen, Prozesse zu automatisieren und die Effizienz unseres Teams weiter zu steigern.

Dein Profil:

• Du bist immatrikuliert, idealerweise in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du begeisterst Dich für digitales Marketing, Social Media und die Möglichkeiten von KI.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und gerne im Team.
• Du bist neugierig, denkst über bestehende Lösungen hinaus und hast Lust, neue Ideen auszuprobieren.
• Du hast ein pro-aktives Mindset und Lust darauf, Dinge voranzutreiben.
• Du behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen.
• Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen mit digitalen Tools oder KI-Anwendungen wie ChatGPT, Microsoft Copilot, Bild-KI oder Automatisierungstools gesammelt.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (Muttersprache) und verfügst über gute Englischkenntnisse (mindestens B2).

Von Vorteil:

• Erste Anwendererfahrung in CRM-Systemen (z.B. Salesforce), Social Media Management Tools (z.B. Oktopost).

Was du erwarten kannst:

• Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen.
• Ein strukturierter Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking, Newcomer Day.
• Ein strukturiertes Werkstudium: Paten*innen/Mentoren*innen-Programm, deine Entwicklung von der „Unterstützer-Rolle“ in eine „Übernahme von Verantwortung-Rolle“ durch deine Integration ins Daily Business & Projekte.
• Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste).
• Ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten.
• Karriereentwicklung/-perspektiven: Team- bzw. rollenbasierte Weiterentwicklung/Trainings, individuelle Weiterentwicklung/Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric.
• Deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/Ansätze/Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team- und Managementebene („RIB Town Halls“).

UNTERNEHMENSKULTUR UND WERTE: Motiviert durch unsere Werte kreieren wir eine Unternehmenskultur, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interagieren, kommunizieren, arbeiten, führen/coachen, supporten und unseren Nachwuchs fördern. Dabei steht immer der Mensch im Vordergrund!

CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY: RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene – für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation.

RIB VISION: Gebäude und Bauten sind für 36% des weltweiten Energieverbrauchs und fast 40% der energiebedingten CO2-Emissionen verantwortlich. Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann. Digitalisierung sehen wir als einen Treiber für eine nachhaltige Bauindustrie.