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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support recruitment, employee care, and HR project development.
- Arbeitgeber: Join RIBAG Licht AG, a leader in high-quality LED lighting design.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and great social benefits.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team that values collaboration and innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have commercial training and 10 years of HR experience.
- Andere Informationen: Fluent German required; other languages are a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
LEIDENSCHAFT FÜR LICHTÄSTHETIK ist unsere Philosophie, als einer der führenden internationalen Hersteller von erstklassigen LED-Leuchten mit hohem Designanspruch. Unsere Markenprodukte zeichnen sich durch ihre klare Formensprache, innovative Technologie und hochwertige Qualität aus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und erfahrene
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeitenden
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten und Employer Branding
- Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Pflege der Personalakten und Verwaltung von Human Resources-Daten
- Unterstützung bei der Lohnadministration und Sozialversicherungsfragen
- Mitgestaltung von Mitarbeitendenveranstaltungen und -entwicklungsprogrammen
- Verantwortung für die Mitarbeitenden-Kommunikation
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachperson mit eidg. Fachausweis sowie mindestens 10-jährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohnadministration
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Diskretion
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (weitere Sprachen von Vorteil)
Wir bieten
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein dynamisches, kreatives Arbeitsumfeld, in welchem Zusammenarbeit großgeschrieben wird
- Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Home-Office zu arbeiten
- Attraktive Sozialleistungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Gehaltsvorstellung an E-Mail schreiben . Für Fragen steht Ihnen Herr Andreas Richner gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
RIBAG Licht AG
Herr Andreas Richner
062 737 90 10
#J-18808-Ljbffr
HR-Fachfrau / HR-Fachmann (m/w/d) 40-50% Arbeitgeber: RIBAG LICHT AG
Kontaktperson:
RIBAG LICHT AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Fachfrau / HR-Fachmann (m/w/d) 40-50%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der RIBAG Licht AG geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf Employer Branding und Mitarbeiterentwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über die Produkte von RIBAG Licht AG und deren Designphilosophie. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Marke verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Fachfrau / HR-Fachmann (m/w/d) 40-50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Gehaltsvorstellung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Lichtästhetik und deine Erfahrungen im Personalwesen hervorhebt. Gehe auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du die ideale Besetzung bist.
Rechtskenntnisse betonen: Da gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohnadministration gefordert sind, solltest du relevante Erfahrungen und Qualifikationen in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben deutlich hervorheben.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und im richtigen Format (z.B. PDF) angehängt sind. Überprüfe vor dem Absenden nochmals alle Informationen auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIBAG LICHT AG vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitenden zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Personalprojekte umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Mitarbeitenden eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise auszudrücken und auf Fragen einzugehen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohnadministration hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu diskutieren, in denen du dein Wissen angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamarbeit und Mitarbeitendenveranstaltungen stellst. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens schätzt.
