Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue technische Anwendungen und entwickle innovative Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: RIBE® - ein führendes Unternehmen in Verbindungselementen und Anlagentechnik.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit tollen Mitarbeiteraktionen und einem Fitnessraum.
- Warum dieser Job: Entdecke neue Technologien und gestalte die Zukunft mit uns!
- Qualifikationen: Studium oder Erfahrung in Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Starten Sie mit RIBE® durch! Seit über 100 Jahren – Wir verbinden die Welt. Wir sind einer der weltweit führenden Spezialisten für Verbindungselemente, technische Federn, Elektroarmaturen und Anlagentechnik. In über 100 Jahren sind wir zu einem wichtigen Partner für die Automobilindustrie, Medizintechnik, Bahngesellschaft und Energieversorgung geworden. Mit Tochtergesellschaften in Osteuropa, Asien und den USA beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter weltweit.
RIBE Next verbindet Perspektiven von Markt und Technik. Wir suchen eine Persönlichkeit, die technologische Möglichkeiten erkennt, technische Hypothesen entwickelt und daraus belastbare Erkenntnisse für neue Geschäftschancen ableitet. Dabei geht es nicht darum, fertige Lösungen zu entwickeln, sondern frühzeitig zu verstehen, welche Kundenprobleme, Technologien und RIBE-Kompetenzen zukünftig zusammenpassen könnten.
Ihre Aufgaben:
- Neue technische Anwendungen, Geschäftsmöglichkeiten und Marktpotentiale für RIBE identifizieren und bewerten.
- Technische Hypothesen aus Kundenanforderungen, Marktbeobachtungen und Technologietrends ableiten und überprüfen.
- Erste technische Lösungsansätze, Anwendungskonzepte und Business Cases für neue Geschäftschancen entwickeln.
- Neue Technologien, Materialien und Verfahren hinsichtlich Marktpotenzial, technischer Machbarkeit und industrieller Anschlussfähigkeit bewerten.
- Technische Annahmen durch Skizzen, Modelle, Berechnungen, Versuche oder Prototypen greifbar und überprüfbar machen.
- Gemeinsam mit Business Development, Engineering, Fertigung, Vertrieb und externen Partnern neue technische Chancen weiterentwickeln.
- Chancen, Risiken und Erkenntnisse strukturiert bewerten und als Grundlage für fundierte Entscheidungen aufbereiten.
- Die technische Perspektive frühzeitig in die Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Wachstumsoptionen einbringen.
Ihr Profil:
- Studium oder vergleichbare Praxiserfahrung in Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Systemtechnik oder einem vergleichbaren technischen Umfeld.
- Erfahrung mit technischen Anwendungen, Produktentwicklung, Systemintegration, Industrialisierung oder kundennahen technischen Projekten.
- Fähigkeit, technische Anforderungen, Fertigungsrealität, Qualitätsanforderungen und Skalierbarkeit ganzheitlich zu bewerten.
- Grundlegendes Verständnis industrieller Produkte, technischer Systeme und Wertschöpfungsprozesse.
- Bereitschaft und Fähigkeit, sich eigenständig in neue technische Themen und Anwendungsfelder einzuarbeiten.
- Fähigkeit, technische Fragestellungen strukturiert zu analysieren und Hypothesen systematisch zu überprüfen.
- Erfahrung in Konzeptentwicklung, Machbarkeitsbewertungen sowie frühen Entwicklungs- und Innovationsphasen.
- Sicherer Umgang mit technischen Methoden und Werkzeugen zur Bewertung und Validierung von Lösungsansätzen.
- Fähigkeit, aus unvollständigen Informationen, Versuchen und Tests belastbare Erkenntnisse abzuleiten und verständlich zu dokumentieren.
Persönliche Stärken:
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie vernetztes und unternehmerisches Denken.
- Neugier und Freude daran, neue Technologien, Anwendungen und Möglichkeiten zu entdecken.
- Souveräner Umgang mit Unsicherheit sowie die Fähigkeit, Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Partnern.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
In dieser Rolle verbinden Sie technische Machbarkeit, Marktanforderungen und industrielle Realität. Sie untersuchen neue Technologien, entwickeln technische Hypothesen und tragen dazu bei, die richtigen Chancen frühzeitig zu erkennen und weiterzuentwickeln. Sie haben Freude daran, neue technische Möglichkeiten zu entdecken, zu hinterfragen und daraus konkrete Perspektiven für RIBE zu entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Herr Robert Wehrer, RIBE ® Gruppe, Bahnhofstraße 8 - 16, 91126 Schwabach. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Unsere Benefits für Mitarbeiter:
- Tarifliche Bezahlung: Wir entlohnen nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie.
- Flexible, familienfreundliche und individuelle Arbeitszeiten.
- Gesundheitsbewusste und ausgewogene Ernährung in unserer hauseigenen Kantine.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), welches wiederholt mit Gold zertifiziert wurde.
- Mitarbeiterrabatte über unsere bunten Mitarbeiteraktionen.
- Betriebliche Altersvorsorge durch eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge.
- Mitarbeiterfeste für die ganze Familie.
- Öffentliche Verkehrsmittel, die Nähe der Autobahn und kostenfreie Parkplätze.
- Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen zur Unterstützung Ihrer Karriereplanung.
- Fitnessraum mit regelmäßigen Sportangeboten.
Business Development Engineer (m/w/d) in Schwabach Arbeitgeber: RIBE Group
RIBE® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, das mehrfach ausgezeichnet wurde. In Schwabach profitieren Sie von einer modernen IT-Arbeitsplatzumgebung und haben die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und einem gut erreichbaren Standort mit kostenfreien Parkplätzen profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Engineer (m/w/d) in Schwabach erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie RIBE Group auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch RIBE Group, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von RIBE Group für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie RIBE Group zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei RIBE Group über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Engineer (m/w/d) in Schwabach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei RIBE Group arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIBE Group vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
