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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die strategische Verantwortung für den Einkauf von Materialien und Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: RIBE® ist ein führender Anbieter in Verbindungselementen und Anlagentechnik mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite an innovativen Projekten mit globalen Partnern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Einkauf/Logistik und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Starten Sie mit RIBE® durch! Seit über 100 Jahren – Wir verbinden die Welt. Wir sind einer der weltweit führenden Spezialisten für Verbindungselemente, Technische Federn, Elektroarmaturen und Anlagentechnik. In über 100 Jahren sind wir zu einem wichtigen Partner für die Automobilindustrie, Medizintechnik, Bahngesellschaft und Energieversorgung geworden. Mit Tochtergesellschaften in Osteuropa, Asien und den USA beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter weltweit.
Für unseren Geschäftsbereich Holding suchen wir einen Strategischen Einkäufer (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Strategische Verantwortung für die Beschaffung von indirektem Material und Dienstleistungen.
- Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien in Abstimmung mit internen Stakeholdern.
- Durchführung von Markt- und Lieferantenanalysen, Identifikation von Einsparpotenzialen und Innovationsmöglichkeiten.
- Verhandlungsführung mit nationalen und internationalen Lieferanten sowie Abschluss von Rahmenverträgen.
- Sicherstellung von Compliance, Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards in der Lieferkette.
- Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Entwicklung strategischer Partner.
- Mitarbeit an Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten im Einkauf.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Werken und globalen Einkaufsorganisationen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Einkauf / Logistik oder abgeschlossenes technisches / betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf.
- Idealerweise fundiertes SAP Wissen zur Unterstützung bei der Transformation zu S4 Hana.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Technisches Verständnis von Vorteil, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Ihr Ansprechpartner
Frau Petra Moser
RIBE® Gruppe
Bahnhofstraße 8 - 16
91126 Schwabach
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: RIBE Gruppe
Kontaktperson:
RIBE Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Einkäufer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Einkäufern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Einkauf dazu passen und welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position des Strategischen Einkäufers interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du auch in der schriftlichen Kommunikation strukturiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIBE Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Automobilindustrie, Medizintechnik und anderen relevanten Bereichen. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen verstehst, die RIBE® betreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Einsparpotenziale identifiziert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des strategischen Einkaufs verstehst.
✨Kenntnisse über SAP hervorheben
Falls du Erfahrung mit SAP hast, insbesondere mit S4 Hana, solltest du dies im Interview betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und wie sie zur Digitalisierung und Prozessoptimierung beitragen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie RIBE® die Zusammenarbeit mit Lieferanten gestaltet.