Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und ordentliche Beförderung von Schülern auf festgelegten Routen.
- Unternehmen: Öffentlicher Schulbezirk mit Fokus auf Sicherheit und Gemeinschaft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Schulungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Erforderliche Schulungen zur Sicherheit und regelmäßige Wartung des Busses.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schulweg der Schüler sicher und positiv.
- Qualifikationen: Gültiger Texas-Führerschein (Klasse B) und Mindestalter von 18 Jahren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Die Bewerbungen werden ab Mittwoch, dem 18. August 2021, 12:00 Uhr (Central Standard Time) angenommen.
Fingerprinting
Das Senate Bill 9 verlangt von Personen, die in einem öffentlichen Schulbezirk beschäftigt sind oder eine Anstellung anstreben, dass sie sich fingerprinten lassen und ihre Fingerabdrücke in die staatliche Datenbank eingegeben werden. Die Unterlagen für das Fingerprinting werden im RCISD-Verwaltungsbüro erstellt und dem Antragsteller zugesandt. Die Antragsteller sind dafür verantwortlich, einen Termin an einem von der Texas Education Agency genehmigten Standort für das Fingerprinting zu vereinbaren. Der Antragsteller ist für die Zahlung der Fingerprinting-Gebühr verantwortlich, die etwa 50,00 USD beträgt.
Wage/Hour Status: Nicht exempt
Berichtet an: Direktor des Transportwesens
Schule: Transport
Primärer Zweck: Sicherstellen einer sicheren und ordnungsgemäßen Beförderung von Schülern auf der zugewiesenen Route. Fahren eines Schulbusses, der Schüler und andere autorisierte Personen zu und von Schulen oder anderen festgelegten Orten transportiert.
Qualifikationen:
- Bildung/Zertifizierung: Gültiger kommerzieller Führerschein aus Texas (Klasse B)
- Spezielle Kenntnisse/Fähigkeiten: Mindestens 18 Jahre alt
- Fähigkeit, Alkohol- und Drogentests zu bestehen
- Fähigkeit, die erforderliche Sicherheitsschulung für Busfahrer abzuschließen
- Fähigkeit, schriftliche und mündliche Anweisungen zu befolgen
- Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren
- Kenntnis der Verfahren zur Disziplinierung von Schülern
- Fähigkeit, das Verhalten von Schülern zu managen
- Fähigkeit, einen Bus zu fahren
Erfahrung: Keine
Hauptverantwortlichkeiten und Aufgaben:
- Fahrzeugbetrieb: Der zugewiesenen Route folgen und die festgelegten Fahrpläne einhalten. Den Bus zu und von außerschulischen Aktivitäten fahren. Den Bus vor und nach jeder Fahrt auf mechanische Mängel überprüfen und den Vorgesetzten über notwendige Reparaturen informieren. Alle Unfälle, Fahrzeugschäden, Verletzungen von Schülern und mechanische Ausfälle melden. Alle erforderlichen Berichte ausfüllen. Den zugewiesenen Bus sauber und betankt halten.
- Schülermanagement: Schüler beaufsichtigen, während sie den Bus betreten und verlassen sowie die Straße überqueren. Täglich mit Lehrern und Eltern über das Verhalten der Schüler im Bus kommunizieren. Disziplin aufrechterhalten; Probleme mit der Disziplin der Schüler dem zuständigen Administrator melden. Schüler über sichere Fahrregeln und Vorschriften unterweisen.
- Sicherheit: Alle Verkehrsregeln und Sicherheitsvorschriften für Schulbusse beachten. Den Bus inspizieren, indem Kraftstoff, Öl, Wasser, Reifen, Lichter, Bremsen und Lenkung überprüft werden, um sicherzustellen, dass der Bus sicher betrieben werden kann, bevor er fährt. Den ordnungsgemäßen Zustand der Notfallausrüstung, wie Erste-Hilfe-Kasten, Feuerlöscher, Fahnen, Sicherungen, Brecheisen und Reflektoren, sicherstellen. Unsichere Bedingungen im Arbeitsbereich, die einen Unfall verursachen könnten, korrigieren und den Vorgesetzten über alle nicht sofort korrigierbaren Bedingungen informieren. Gefährliche Bedingungen entlang der Route melden.
- Sonstiges: Unregelmäßige Arbeitszeiten nach Bedarf. An erforderlichen Schulungsprogrammen teilnehmen und diese abschließen, um die Sicherheitszertifizierung aufrechtzuerhalten. Aufzeichnungen über Buskilometer, Gas- und Ölverbrauch sowie die Anzahl der transportierten Passagiere führen.
Aufsichtspflichten: Keine.
Verwendete Ausrüstung:
Arbeitsbedingungen:
Mentale Anforderungen/Körperliche Anforderungen/Umweltfaktoren: Emotionale Kontrolle aufrechterhalten. Ständiges Sitzen, Erreichen und wiederholte Hand- und Armbewegungen. Arbeiten im Freien und drinnen; mäßige Exposition gegenüber extremen Temperaturen (heiß) und Fahrzeugdämpfen.
Bus Driver Arbeitgeber: Ricecisd
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung für Busfahrer, die sich um die sichere Beförderung unserer Schüler kümmern. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kommunikation, während wir gleichzeitig Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten anbieten, um das Wachstum unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von stabilen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bus Driver erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Ricecisd
Wenn du auf der Website von Ricecisd stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bus Driver mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Ricecisd erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ricecisd vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
