Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Architektur und Implementierung von Azure Cloud-Lösungen für moderne Initiativen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Technologiesektor mit Fokus auf Cloud-Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmenslösungen und 7 Jahre in Cloud-Architekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Candidate Location: Keine Wohnsitzpflicht in South Carolina. Offen für landesweite Kandidaten; muss in der Lage sein, in den Zeitzonen der Eastern Time Zone zu arbeiten. Alle reisebezogenen Kosten für Vor-Ort-Arbeiten trägt die Ressource, unabhängig von der Häufigkeit der Vor-Ort-Arbeiten.
Tägliche Aufgaben / Verantwortlichkeiten:
- Leitung der Architektur, des Designs und der Implementierung von Enterprise Azure Cloud-Lösungen zur Unterstützung der Modernisierungsinitiativen der DEA.
- Entwicklung und Etablierung skalierbarer cloud-nativer Integrationsmuster unter Verwendung von APIs, ereignisgesteuerter Architektur, Datenintegration und Azure-Plattformdiensten.
- Bereitstellung technischer Führung und Architekturberatung für Entwicklungsteams, Projektteams und Implementierungspartner während des gesamten Lösungslebenszyklus.
- Entwicklung und Pflege von Cloud-Architekturstandards, technischen Dokumentationen, Governance-Praktiken und Lösungsempfehlungen, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
- Zusammenarbeit mit Geschäftsinteressenten, Unternehmensarchitekten, Infrastruktur, Cybersicherheit und Anbietern zur Bereitstellung sicherer, zuverlässiger und skalierbarer Unternehmenslösungen.
- Mentoring technischer Mitarbeiter und Unterstützung des Wissenstransfers, während die besten Praktiken im Cloud-Engineering und kontinuierliche Verbesserungen gefördert werden.
Erforderliche Fähigkeiten (müssen Jahre der Erfahrung enthalten, in der Reihenfolge der Wichtigkeit):
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Gestaltung, Entwicklung und Implementierung von Enterprise-Technologielösungen.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Cloud-Lösungen und cloud-nativen Architekturen unter Verwendung von Microsoft Azure, Amazon Web Services (AWS), Google Cloud Platform (GCP) oder vergleichbaren Enterprise-Cloud-Plattformen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung von Unternehmensintegrationslösungen unter Verwendung von REST APIs, ereignisgesteuerter Architektur, asynchroner Nachrichtenübertragung und verteilten Systemen.
- Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Unternehmensdatenplattformen unter Verwendung von cloud-basierten Data Lakes, Analytik oder Datenengineering-Technologien.
Bevorzugte Fähigkeiten (in der Reihenfolge der Wichtigkeit):
- Erfahrung in der Integration von SAP, SAP S/4HANA, ERP-Plattformen, HR-Systemen oder Unternehmensfinanzanwendungen.
- Erfahrung in der Unterstützung großangelegter Regierungs-, öffentlicher oder hochregulierter Technologieumgebungen.
- Erfahrung mit Azure API Management, Azure Functions, Logic Apps, Event Grid, Ivalua oder anderen ERP-Systemen.
- Erfahrung in der Etablierung von Unternehmensarchitekturstandards, Cloud-Governance-Praktiken und technischen Entwurfsmustern.
- Microsoft Azure, TOGAF oder vergleichbare Zertifizierungen in Cloud- und Unternehmensarchitektur.
- Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (IaC), CI/CD-Pipelines, DevOps-Praktiken und Entwicklungsautomatisierung mit Tools wie Terraform, Bicep, ARM-Vorlagen oder gleichwertigen Technologien.
- Starkes Verständnis von Cloud-Sicherheit, Identitäts- und Zugriffsmanagement, Skalierbarkeit, Leistungsoptimierung, Überwachung und operativem Support.
- Erfahrung in der Etablierung von Cloud-Architekturstandards, technischen Entwurfsmustern, Governance-Praktiken und Lösungsdokumentation.
Erforderliche Ausbildung:
Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen, Datenwissenschaft oder einem verwandten technischen Bereich. Eine gleichwertige Kombination aus relevanter Ausbildung, beruflichen Zertifizierungen und zunehmend verantwortungsvoller Erfahrung kann anstelle der Abschlussanforderung berücksichtigt werden.
Erforderliche / Bevorzugte Zertifizierungen:
- Bevorzugt: Azure Solutions Architect Expert
- Azure Developer Associate
- Azure Data Engineer Associate
- TOGAF oder gleichwertige Zertifizierung in Unternehmensarchitektur
Arbeitsadresse:
DEA: 301 Gervais Street, Columbia SC 29201. Remote, mit Vor-Ort-Anwesenheit in den DEA-Büros in Columbia, SC, je nach Projektbedarf. Der Berater sollte damit rechnen, etwa 2-4 Geschäftstage pro Monat vor Ort zu sein oder häufiger, wie von der DEA-Leitung angeordnet.
Interviewformat: Virtuell oder persönlich? Virtuell. Wenn der Kandidat lokal ist, möchten wir eine Option für ein persönliches Interview.
SoSC - Enterprise Azure Cloud and Data Engineering Architect - 13087 Arbeitgeber: RICEFW Technologies Inc
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Mit einem klaren Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter fördern wir kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Cloud-Technologien. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, während sie an bedeutenden Projekten zur Modernisierung der Technologieinfrastruktur mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei RICEFW Technologies Inc bewerben
Viele Unternehmen, wie RICEFW Technologies Inc, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf RICEFW Technologies Inc und die ausgeschriebene Position SoSC - Enterprise Azure Cloud and Data Engineering Architect - 13087 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RICEFW Technologies Inc vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von RICEFW Technologies Inc an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
