Performance Marketing Manager (m/w/d) in Freiberg am Neckar

• Performance Marketing with Impact: Du entwickelst und steuerst unser Performance Marketing kanalübergreifend - von Google und Meta bis zu unseren Marktplätzen wie Zalando, About You und Otto. Dein Fokus: Reichweite in Umsatz verwandeln und unser Business profitabel weiterentwickeln.
• Channel Performance End-to-End: Du planst Kampagnen, steuerst Budgets und optimierst unsere Kanäle auf Basis relevanter KPIs. Dabei arbeitest du eng mit unseren Performance-Marketing-Agenturen zusammen, steuerst diese aktiv und stellst sicher, dass aus Strategie konkrete Ergebnisse werden.
• Content, Product & Performance: Du verstehst, dass starke Performance aus dem Zusammenspiel von Produkt, Content und Media entsteht. Gemeinsam mit Marketing & E-Commerce entwickelst du Maßnahmen, die unsere Produkte kanalübergreifend sichtbar und begehrlich machen und den Abverkauf steigern.
• Test, Learn & Scale: Du testest neue Zielgruppen, Creatives, Kampagnenformate und Kanäle, bewertest deren Potenzial und skalierst, was funktioniert. Dabei setzt du Budgets dort ein, wo sie den größten Beitrag zu Wachstum und Profitabilität leisten.
• Data-Driven Growth: Du behältst Performance, Marketingkosten und Profitabilität im Blick, erkennst Wachstumspotenziale und nutzt neue Technologien und AI, um Kampagnen und Prozesse kontinuierlich besser zu machen.
• Du hast einen Background in E-Commerce, Digital oder Performance Marketing und mindestens vier Jahre relevante Erfahrung, idealerweise in der Mode- oder Lifestyle-Branche.
• Du musst nicht auf jedem Kanal Profi sein. Vielleicht kommst du aus der Google-Welt, bist Meta-Profi oder kennst dich besonders gut mit Marketplace Performance aus. Entscheidend ist für uns, dass du Performance Marketing verstehst, datengetrieben denkst und Lust hast, dein Know-how auf weitere Kanäle zu übertragen.
• Idealerweise kennst du bereits einige unserer Systeme und Plattformen, z. B. Google, Meta Business Suite, GA4, Klar, Shopify oder die Advertising-Lösungen relevanter Marktplätze. Viel wichtiger als jede Tool-Checkliste ist uns aber deine Adaptionsfähigkeit.
• Superior E-Commerce Instinct: Du verstehst das Zusammenspiel von Brand, Produkt und Performance und weißt, dass unterschiedliche Kanäle unterschiedliche Hebel brauchen. Dabei bist du immer Hands-on in der Umsetzung.
• Ownership & Top Notch Quality: Du bist verdammt gut in dem, was du machst. Du übernimmst Verantwortung, bringst Themen konsequent voran und lieferst ab. Weil’s dich wirklich interessiert und dir Spaß macht, dich einzubringen.
• Fast Pace, Highly Dynamic: Wir müssen auf zack sein, um zu tun, was wir tun - du bist proaktiv, engagiert, verlässlich, gut organisiert und flexibel, wenn es mal hoch her geht.
• Kultur und kurze Wege: Inhabergeführte Firma - unser Management ist präsent & ansprechbar
• Arbeitszeit & Arbeitsort: Flexibles Arbeiten im Rahmen der Gleitzeit - mit Fokus auf Zusammenarbeit vor Ort und der Möglichkeit, remote zu arbeiten
• Urlaub: 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Einkommen: Top-Verdienst & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Leistung lohnt sich
• Arbeitsplatz: Hochwertiges IT-Equipment
• Mobilität: Gute ÖPNV-Anbindung, Parkplätze vor Ort und Bike Leasing Möglichkeit
• Early Access & Rabatt: Rund 66 % auf unsere Rich & Royal Looks - für unsere Superwomen
• Zuschüsse & Rabatte: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Fitness über EGYM Wellpass

• Fragen? Dann melde dich direkt bei Alena Tschullik aus unserem People & Culture Team unter people@richandroyal.de.

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