Leitung Digitalisierung (m/w/d)

Leitung Digitalisierung (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die digitale Transformation und steuern Sie innovative IT-Projekte im Bauwesen.
  • Arbeitgeber: Modernes Bauunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung und innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die digitale Zukunft eines etablierten Unternehmens und bringen Sie Innovationen voran.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im IT-Bereich und fundiertes Wissen in Cloud-Technologien.
  • Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events und guter Verkehrsanbindung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Die Richard Ditting GmbH & Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern. Ihre Aufgaben Verantwortung für die unternehmensweite Digitalisierung: Sie steuern Projekte wie die Einführung von Microsoft Dynamics ERP, den Ausbau von M365, Cloud- und Infrastrukturvorhaben, bauspezifische SaaS-Lösungen, KI-Tools sowie BIM. Gemeinsam mit der Unternehmensentwicklung identifizieren und bewerten Sie neue Technologien und gestalten strategische Initiativen zur digitalen Weiterentwicklung. Als Schnittstelle zu den Fachbereichen erfassen Sie digitale Bedarfe und setzen passgenaue Lösungen um – stets im Einklang mit der Gesamtstrategie. In enger Abstimmung mit der IT-Abteilung sorgen Sie für eine zukunftsfähige Ausrichtung von Rollen und Prozessen. Ihr Profil Mehrjährige Führungserfahrung im IT-/Digitalisierungsumfeld bringen Sie mit – idealerweise mit Bezug zur Bau-, Immobilien- oder Industriebranche. Strategisches Denken, operative Umsetzungsstärke und ein prozessorientierter Arbeitsstil zeichnen Sie aus. Fundiertes Know-how in IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien und IT-Security ist für Sie selbstverständlich. Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Führungskompetenz begleiten Sie Change-Prozesse souverän und steuern komplexe Projekte sicher zum Ziel. Innovationen ins Unternehmen zu tragen und nachhaltig zu verankern, bereitet Ihnen Freude. Unser Angebot 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens auch von zu Hause Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten Gute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Jobrads Der bekannte Obstkorb und freie Getränke sind für uns kein Benefit, sondern eine Selbstverständlichkeit Hier Bewerben Richard Ditting GmbH & Co. KG Antonia Desselberger Celsiusweg 7, 22761 Hamburg Tel.: +49 40 600270-863 Www.ditting-bau.de STAMMSITZ RENDSBURG Tel.: (04331) 451 0 Rendsburg@ditting-bau.de NIEDERLASSUNG HAMBURG Tel.: (040) 600 270 – 0 Hamburg@ditting-bau.de

Leitung Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Richard Ditting GmbH & Co. KG

Die Richard Ditting GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Unsere DITTING-Akademie unterstützt Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während regelmäßige Mitarbeiter-Events das kollegiale Miteinander stärken.
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Kontaktperson:

Richard Ditting GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Leitung Digitalisierung (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Bau- und Digitalisierungsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitalen Transformationen – so bleibst du im Gespräch!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Telefonat oder einem persönlichen Treffen, um mehr über die digitale Strategie des Unternehmens zu erfahren.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und der Bauindustrie. Sei bereit, deine Ideen zur digitalen Transformation einzubringen und zeige, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt in die digitale Zukunft mit uns gehen möchtest!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Digitalisierung (m/w/d)

Führungserfahrung im IT-/Digitalisierungsumfeld
Strategisches Denken
Operative Umsetzungsstärke
Prozessorientierter Arbeitsstil
Fundiertes Know-how in IT-Infrastruktur
Cloud-Technologien
IT-Security
Kommunikationsstärke
Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse in Microsoft Dynamics ERP
Erfahrung mit M365
Kenntnisse in bauspezifischen SaaS-Lösungen
Vertrautheit mit KI-Tools
BIM-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Digitalisierung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für die digitale Transformation bei DITTING bist.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT- und Digitalisierungsbereich. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Technologien du eingesetzt hast. So können wir besser einschätzen, wie du unsere Herausforderungen meistern kannst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richard Ditting GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Richard Ditting GmbH & Co. KG und ihre Projekte. Verstehe, wie Digitalisierung in ihre Strategie passt und sei bereit, deine Ideen zur digitalen Transformation zu präsentieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenz und dein strategisches Denken im IT-Umfeld zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Bereich Digitalisierung zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären und mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten.

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Standort: Hamburg
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