Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Idee bis zur Umsetzung und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Richard Ditting ist ein innovatives Bauunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in der Projektentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Unternehmens, das deine Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium im Bauwesen oder vergleichbare Erfahrung in der Projektentwicklung.
- Andere Informationen: Wir bieten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Richard Ditting GmbH & Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern. Werden Sie Teil unseres Teams! Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als Projektleiter (m/w/d) in der Projektentwicklung Ihre Mitarbeit ist gefragt: Sie verantworten die gesamte Projektentwicklung von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung in den Leistungsphasen 1 bis 4. Sie entwickeln gemeinsam mit externen Planern und Fachbereichen ein wirtschaftlich und technisch optimiertes Konzept und führen dieses in die Genehmigungsplanung. In Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern sorgen Sie für die Baurechtschaffung und die Einhaltung der öffentlich-rechtlichen sowie privatrechtlichen Vorgaben. Sie steuern den Planungs- und Bauprozess, optimieren das Projekt kontinuierlich auch während der Ausführungsphase (gemeinsam mit dem PL der hauseigenen Bauausführung) und stellen die Einhaltung von Budgets, Terminen und Qualitätsstandards sicher. Sie erstellen Projektterminpläne und begleiten die Projektkalkulation, dabei behalten Sie die Gesamtwirtschaftlichkeit stets im Blick. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für alle relevanten Projektstakeholder und sorgen dafür, dass alle Informationen und Entscheidungsvorlagen rechtzeitig und in verständlicher Form bereitgestellt werden. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z.B. Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung oder im Projektmanagement von Bauprojekten. Sie haben Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte und sind sicher im Umgang mit Projektmanagement-Tools sowie der Erstellung von Projektterminplänen. Sie sind ein kommunikationsstarker Netzwerker, der über eine ausgeprägte Teamorientierung verfügt und in der Lage ist, interdisziplinäre Teams zu führen. Sie denken analytisch und lösungsorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick. Fundierte Kenntnisse in den relevanten Bauvorschriften und gesetzlichen Bestimmungen sowie ein gutes Verständnis der wirtschaftlichen Zusammenhänge in der Projektentwicklung runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen. Die Möglichkeit, eigene Ideen und Prozesse aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem hochmotivierten Team. Ein attraktives Gehaltspaket sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Perspektiven bei DITTING 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens auch von zu Hause Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten Gute Verkehrsanbindung, HVV-Ticket in Hamburg, Möglichkeit des Jobrads Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an: Verraten Sie uns dabei bitte auch, wie viel Sie verdienen möchten und wann Sie bei uns anfangen können. Wir freuen uns auf Sie! Richard Ditting GmbH & Co. KG Antonia Desselberger Celsiusweg 7, 22761 Hamburg Tel.: +49 40 600270-863 Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter STAMMSITZ RENDSBURG Tel.: (04331) 451 0 NIEDERLASSUNG HAMBURG Tel.: (040) 600 270 – 0
Projektleiter (m/w/d) in der Projektentwicklung Arbeitgeber: Richard Ditting GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Richard Ditting GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) in der Projektentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Bau- oder Projektentwicklungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Richard Ditting herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen von Richard Ditting. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten identifizierst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektentwicklung und zum Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du als zentrale Ansprechperson für alle relevanten Stakeholder fungieren wirst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) in der Projektentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Richard Ditting GmbH & Co. KG und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen in der Projektentwicklung oder im Projektmanagement von Bauprojekten hervor. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Zeige Kommunikationsstärke: Da die Position einen kommunikationsstarken Netzwerker erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Führung interdisziplinärer Teams in deiner Bewerbung anführen.
Gib Gehaltsvorstellungen an: Vergiss nicht, in deinem Anschreiben deine Gehaltsvorstellungen zu nennen. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und bereit bist, offen über solche Themen zu sprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richard Ditting GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Projektentwicklung
Mach dich mit den verschiedenen Phasen der Projektentwicklung vertraut, insbesondere den Leistungsphasen 1 bis 4. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Phasen erfolgreich gesteuert hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da du als zentrale Ansprechperson für alle relevanten Stakeholder fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit komplexe Informationen verständlich vermittelt hast und wie du interdisziplinäre Teams geführt hast.
✨Analytisches Denken hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du solltest in der Lage sein, Probleme zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln. Überlege dir Beispiele, in denen du Herausforderungen im Projektmanagement erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse der Bauvorschriften betonen
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften und gesetzlichen Bestimmungen verfügst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.