Projektmanager / projektleiter – hochbau (m/w/d)
Projektmanager / projektleiter – hochbau (m/w/d)

Projektmanager / projektleiter – hochbau (m/w/d)

München Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Bauunternehmen mit innovativem Ansatz und familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter-Events und ein wertschätzendes Miteinander.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Über uns

Die Richard Ditting GmbH & Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin als Projektleiter (m/w/d).

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf unserer Bauprojekte, angefangen bei der Ausführungsplanung bis hin zur Fertigstellung (Lph 5-8).
  • In Ihrer Position führen, motivieren und entwickeln Sie nicht nur das Projektteam, sondern legen damit auch den Grundstein für eine effektive Zusammenarbeit und optimale Leistung.
  • Die Einhaltung von Budgets und Zeitplänen steht für Sie an erster Stelle.
  • Sie sorgen dafür, dass die Bauausführungen stets den definierten Standards und Qualitätsrichtlinien entsprechen.
  • Der Erfolg des Projekts liegt in Ihrer Fähigkeit, Chancen und Risiken kontinuierlich zu bewerten, zu managen und proaktiv auf Veränderungen einzugehen.
  • Die Steuerung des Projekts erfolgt unter Ihrer Leitung mithilfe modernster IT-Tools.
  • Ihre Fähigkeit, konstruktiv mit allen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, trägt dazu bei, unsere Kunden im höchsten Maße zufriedenzustellen.
  • Ihr Fokus auf die Steigerung der unternehmensweiten Effizienz und Qualität zeigt sich in Ihrem Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen.

Profil

  • Als Projektleiter (m/w/d) verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Bauprojektmanagement.
  • Sie beschreiben sich selbst als Analytiker, der lösungsorientiert denkt, stark in der Kommunikation ist, überzeugen und sich durchsetzen kann.
  • Vernetzung bereitet Ihnen Freude. Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung und Führung gehört zu Ihren Kernkompetenzen.
  • Sie können fundierte Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften, Normen und gesetzlichen Bestimmungen vorweisen und sind sicher im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools.

Wir bieten

  • 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
  • Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz.
  • Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus.
  • Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens auch von zu Hause.
  • Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung.
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten.
  • Gute Verkehrsanbindung, HVV-Ticket in Hamburg, Möglichkeit des Jobrads.

Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Verraten Sie uns dabei bitte auch, wie viel Sie verdienen möchten und wann Sie bei uns anfangen können. Wir freuen uns auf Sie!

Projektmanager / projektleiter – hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Richard Ditting GmbH & Co. KG

Die Richard Ditting GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten durch die DITTING-Akademie und externe Schulungen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und regelmäßigen Mitarbeiter-Events fördert das Unternehmen ein harmonisches Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung.
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Kontaktperson:

Richard Ditting GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager / projektleiter – hochbau (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Bauindustrie in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du selbstbewusst überzeugen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe dich ins Gespräch!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten IT-Tools im Projektmanagement vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, moderne Technologien zu nutzen, um Projekte effizient zu steuern. Das wird bei Arbeitgebern gut ankommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager / projektleiter – hochbau (m/w/d)

Projektmanagement
Bauingenieurwesen
Teamführung
Kommunikationsstärke
Analytisches Denken
Lösungsorientierung
Kenntnisse in Bauvorschriften
Umgang mit Projektmanagement-Tools
Budgetmanagement
Risikomanagement
Qualitätsmanagement
IT-Tools für Projektsteuerung
Stakeholder-Management
Prozessoptimierung
Teamorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält und alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richard Ditting GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Richard Ditting GmbH & Co. KG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Projektleiter umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, Teamführung und Risikomanagement verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Demonstriere deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.

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Standort: München
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