Technischer Bereichsleiter (m/w/d)Richard HönigWirtschaftsberatungenDas von uns betreute Unternehmen realisiert innerhalb eines führenden europäischen Bautechnologiekonzerns anspruchsvollste Projekte im Hoch- und SF-Bau. Daher sucht das Unternehmen Sie für diese anspruchsvolle Managementaufgabe zur soliden Sicherung des weiterhin beständigen Wachstums als Technischen Bereichsleiter (m/w/d) für seine Niederlassung in Nürnberg.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Führung und Verantwortung des gesamten Bereichs und Sicherstellung der strategischen Weiterentwicklung, wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit sowie Repräsentation gegenüber internen und externen StakeholdernGestaltung und Umsetzung von strategischen Geschäftszielen bzw. strategisch wichtigen Prozessen; unternehmerische Verantwortung, Akquisition und operative Abwicklung von Baumaßnahmen in der Region MittelfrankenLeitung und Durchführung von Hoch- und SF-Baumaßnahmen in der Region unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen ZielsetzungInterne und externe Repräsentation des Bereiches, Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Identifizierung von Potenzialträgern, gepaart mit einer kontinuierlichen NachfolgeplanungWirtschaftliche und organisatorische Koordination mit Nachunternehmern, Lieferanten und Behörden wie auch klare Kommunikation der Unternehmensziele, -strategien und -richtlinien sowie Sicherstellung eines offenen Informationsflusses im Bereich firmeninterner AbteilungenInvestitionsentscheidungen, Planung für Integration von digitalen Technologien und ProzessenFachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter, Personalbetreuung, -förderung und -beschaffungDirekte Berichterstattung an die DirektionsleitungSeine Erwartungen an Sie: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (FH / TU) oder Ausbildung mit solider BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition sowie gute Branchen- und FachbereichskenntnisseGute Kenntnisse in Geschäftsprozessen, Schnittstellen und Regelungen in einem KonzernAgiles Führungsverhalten und gutes Netzwerk zu StakeholdernGute digitale KompetenzenGute Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise iTWO) sowie MS OfficeGute Kontakte zu Ingenieur- und Planungsbüros(Gute) Deutsch- und EnglischkenntnisseDas zeichnet Sie aus: Sie sind analytisch, verhandlungsstark, selbstständig und kommunikativ, verfügen über Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kostenbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sowie über unternehmerisches Denken und Handeln und zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Seriosität und Zuverlässigkeit aus.
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Richard Hönig Wirtschaftsberatungen Recruiting-Team
