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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Grundlagen des Großhandelsmanagements und unterstütze bei Logistikprozessen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Duale Ausbildung, gute Übernahmechancen, kostenloses Wasser und frisches Obst.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter mittlerer Schulabschluss und Freude an logistischen Abläufen.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einer dynamischen und respektvollen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
Hast Du Dich schon einmal gefragt, wie die Apotheke innerhalb weniger Stunden Dein Arzneimittel zur Verfügung hat? Wir, die Kehr-Gruppe, als Teil der kritischen Infrastruktur, gewährleisten genau das, indem wir über 1.200 Apotheken täglich 3‑5 mal mit insgesamt 190.000 Packungen beliefern.
Deine Aufgabengebiete:
- Erlernen der Grundlagen des Großhandelsmanagements
- Unterstützung in der Lagerhaltung, Warenkommissionierung und Beschaffung von hauptsächlich pharmazeutischen Produkten
- Mitarbeit bei der Planung und Organisation von Logistikprozessen
- Kommunikation mit Lieferanten und Apotheken, zur Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses
- Bearbeitung von Rechnungen und des Zahlungsverkehrs
- und vieles mehr im Rahmen der aktiven, verantwortungsvollen, selbstständigen Mitarbeit in verschiedensten Unternehmensbereichen wie bspw. Warenlogistik, Sekretariat, Kundenservice, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing
Dein Profil:
- mindestens guter mittlerer Schulabschluss
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Entwicklungspotential, Bereitschaft und Fähigkeit neue Fertigkeiten zu erlernen und anzuwenden
- idealerweise Erfahrung in der Anwendung des MS‑Office-Paketes (Word, Excel, Power Point)
- Freude an logistischen und kaufmännischen Abläufen
- gutes Zahlenverständnis, hohe Lernbereitschaft und Organisationstalent
- verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- dreijährige duale Ausbildung in einem inhabergeführten, zukunftsorientierten und ideenreichen Familienunternehmen, mit flachen Hierarchien, in dem sich die Mitarbeiter persönlich kennen und respektieren
- familiären Teamgeist in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur
- innerbetrieblichen Unterricht
- gute Übernahmechancen bei erfolgreichem praktischen und theoretischen Abschluss
- kostenloses Wasser, frisches Obst, betrieblich gefördertes Mittagessen
- betriebliche Altersvorsorge
- movearound
- JobRad Leasing
- JobTicket
- verkehrsgünstige Lage/Anbindung
- überdachte und beleuchtete Fahrradstellplätze, kostenfreie Kfz-Firmenparkplätze
Wir sind ein Unternehmen dem ein faires Miteinander wichtig ist, in dem jeder Mitarbeiter zählt. Du möchtest Dein Bestes geben und gemeinsam mit uns vorankommen? Dann bewirb Dich jetzt mit Lebenslauf und den letzten zwei Schulzeugnissen!
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement, Schwerpunkt Großhandel, 0[...] Arbeitgeber: Richard Kehr GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Richard Kehr GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement, Schwerpunkt Großhandel, 0[...]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder Xing, um mit aktuellen Mitarbeitern der Kehr-Gruppe in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kehr-Gruppe und ihre Rolle im Großhandel. Zeig, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und Freude an logistischen und kaufmännischen Abläufen deutlich machst. Lass sie wissen, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement, Schwerpunkt Großhandel, 0[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er klar strukturiert ist und deine wichtigsten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Vergiss nicht, auch deine Schulzeugnisse beizufügen!
Schreibe ein persönliches Anschreiben: In deinem Anschreiben kannst du zeigen, wer du wirklich bist. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich an der Kehr-Gruppe begeistert. Sei authentisch und zeige deine Motivation!
Achte auf Rechtschreibung und Grammatik: Nichts ist schlimmer als ein Bewerbungsschreiben mit Fehlern. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen oder lass jemanden drüberlesen. So hinterlässt du einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richard Kehr GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere Dich über die Kehr-Gruppe
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Kehr-Gruppe informieren. Schau Dir an, wie sie arbeiten, welche Produkte sie vertreiben und was ihre Unternehmenswerte sind. Das zeigt, dass Du Interesse hast und Dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem bisherigen Leben oder Praktika, die Deine Fähigkeiten im Bereich Organisation, Teamarbeit und Kommunikation zeigen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern und machen Dich in den Augen der Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den täglichen Aufgaben oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass Du aktiv interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
✨Präsentiere Dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Halte Blickkontakt, sprich klar und deutlich und zeige Deine Begeisterung für die Ausbildung. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.