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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei spannenden Schreinerprojekten und lerne die Kunst des Handwerks.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Schreinerbetrieb, der Qualität und Kreativität vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Begeisterung für das Handwerk ist ein Muss!
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur Übernahme nach erfolgreicher Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Schreinerhelfer/innen (m/w/d) in Vollzeit.
Helfer/innen im Schreinerbetrieb gesucht (m/w/d) (Helfer/in - Malerei, Lackiererei) Arbeitgeber: Richard Knitl Schreinerei
Kontaktperson:
Richard Knitl Schreinerei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Helfer/innen im Schreinerbetrieb gesucht (m/w/d) (Helfer/in - Malerei, Lackiererei)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Schreinerhelfers. Zeige in deinem Gespräch, dass du die nötigen Fähigkeiten und Kenntnisse hast, um im Schreinerbetrieb erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen aus der Branche oder besuche lokale Schreinerbetriebe. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann direkt Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen oder Tests vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten und dein Verständnis für Materialien und Werkzeuge.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, flexibel zu sein und verschiedene Aufgaben im Betrieb zu übernehmen. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die vielseitig einsetzbar sind und sich schnell an neue Herausforderungen anpassen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Helfer/innen im Schreinerbetrieb gesucht (m/w/d) (Helfer/in - Malerei, Lackiererei)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte darauf, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Schreiner- oder Malerbereich hervor und stelle sicher, dass deine Fähigkeiten klar und prägnant dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine praktischen Erfahrungen und deine Motivation ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richard Knitl Schreinerei vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Informiere dich über die gängigen Techniken und Materialien, die in der Schreinerbranche verwendet werden. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Holzarten, Lacke und Maltechniken testen.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Handwerk zeigen. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, teile diese Erfahrungen während des Interviews.
✨Teamfähigkeit betonen
Da du in einem Schreinerbetrieb arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Hebe deine Fähigkeit hervor, gut im Team zu arbeiten und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
