Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lager und die Fertigung, optimiere Prozesse und entwickle dein Team weiter.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit modernem Arbeitsplatz in Bamberg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und flexible Benefits zur Nutzung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Fertigungsprozesse und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und analytische Fähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Köstner Stahlzentrum Gmb H in Bamberg steht für Qualität, Präzision und zuverlässige Prozesse in der Stahlverarbeitung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Abteilungsleiter(m/w/d)Lager + Fertigung, der Verantwortung übernimmt, die Abläufe im Lagerbereich und der Fertigung effizient steuert und die Weiterentwicklung von Prozessen sowie seines Teams aktiv vorantreibt.
- Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung einschließlich der Führungskräfte
- Planung, Steuerung und Koordination der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Ressourcen und Prioritäten
- Analyse, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Arbeitsprozesse
- Entwicklung neuer Konzepte und Lösungen sowie Abstimmung mit den Vorgesetzten und Umsetzung nach entsprechender Freigabe
- Überwachung der Einhaltung von Standards und Kennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Aufstiegsfortbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Führungskompetenz
- Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
- Kommunikationsstärke sowie eine wertschätzende und zielorientierte Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Analytische, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen
- Wir bieten Ihnen
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem produzierenden Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit praxisnaher Einarbeitung
- Die Möglichkeit, Fertigungsprozesse aktiv weiterzuentwickeln
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung mit freiwilligen Sonderleistungen
- Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment sowie Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing zu Top-Konditionen
- Firmenveranstaltungen
- Einen Arbeitsplatz am Standort Bamberg
- Dienstfahrzeug, welches auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Monatliches Benefit-Guthaben zur flexiblen
Nutzung: Sachbezug (Gutschein), Essenszuschuss, ÖPNV-Ticket, Fahrtkostenzuschuss, Telefonkosten, Internetpauschale, Betreuungskosten, Erholungsbeihilfe
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Abteilungsleiter(m/w/d) Lager + Fertigung bei der Köstner Stahlzentrum Gmb H in Bamberg.
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter (m/w/d) Lager + Fertigung Arbeitgeber: Richard Köstner AG
Die Köstner Stahlzentrum GmbH in Bamberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Fertigungsprozessen mitzuwirken. Mit kurzen Entscheidungswegen, einem kollegialen Arbeitsumfeld und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine wertschätzende und zielorientierte Zusammenarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) Lager + Fertigung erhalten könnten
✨Fachmessen und Branchenevents nutzen
Schau dir lokale Fachmessen und Branchenevents im Bereich Lagerlogistik an. Das ist eine super Möglichkeit, um potenzielle Arbeitgeber, wie Richard Köstner AG, persönlich kennenzulernen und dir ein Netzwerk aufzubauen.
✨Praktische Skills zeigen
Wenn du schon praktische Erfahrung hast oder sogar in der Lage bist, Lagerverwaltungssysteme zu bedienen, dann bring das bei Gesprächen aktiv ein! Zeig, was du kannst, und wie du zum Erfolg von Richard Köstner AG beitragen kannst.
✨Netzwerke in Logistik-Communities
Tauch ein in Online-Communities oder Foren, die sich um Lagerlogistik drehen. Diskutiere über aktuelle Trends und Themen und vernetze dich mit anderen Profis. Eventuell erfährst du so von offenen Stellen bei Richard Köstner AG oder bekommst wertvolle Tipps.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir bei StudySmarter haben oft tolle Stellenangebote für die Lagerlogistik. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf freie Vollzeitstellen bei Richard Köstner AG. Das macht den Prozess für alle einfacher!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Lager + Fertigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Lager- und Logistikerfahrung:Es ist wichtig, dass du die relevanten Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervorhebst. Wenn du schon mal in der Lagerlogistik gearbeitet hast, nenne konkrete Aufgaben, die du übernommen hast, wie die Kommissionierung, Wareneingang oder -ausgang. Qualifikationen wie einen Staplerschein oder andere Zertifikate sind ebenfalls super wichtig!
Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervor:In der Lagerlogistik arbeiten wir oft im Team und müssen gut kommunizieren, um den Ablauf zu optimieren. Betone in deinem Bewerbungsschreiben, wie du mit Kollegen und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder den monatlichen Warenumschlag zu steigern.
Konzentriere dich auf deine Motivation für die Branche:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch darauf eingehen, warum du eine langfristige Karriere in der Lagerlogistik anstrebst. Was ist es, das dich an dieser Branche fasziniert? Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Mach deine Bewerbung individuell für Richard Köstner AG:Jede Bewerbung sollte genau auf das ausgeschriebene Stellenprofil zugeschnitten sein. Informiere dich über Richard Köstner AG und erwähne in deinem Anschreiben, warum du genau dort arbeiten möchtest. Das zeigt echtes Interesse und kann den Unterschied ausmachen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richard Köstner AG vorbereitet
✨Logistik-Fachwissen zeigen
Mach dich mit den spezifischen Abläufen in der Lagerlogistik vertraut. Zeig, dass du die gängigen Lagerverwaltungssysteme (wie SAP oder WMS) kennst und eventuell sogar Erfahrung damit hast. Wenn sie dich nach technischen Fragen oder Szenarien fragen, sei bereit, dein Wissen über Logistikprozesse oder die Optimierung von Abläufen zu demonstrieren.
✨Praktische Fähigkeiten im Lager
Erwähne eventuell praktische Erfahrungen, die du in der Lagerlogistik gesammelt hast. Wenn du schon mal mit Gabelstaplern oder anderen Hebezeugen gearbeitet hast, bring das zur Sprache. Eine praktische Fähigkeit oder eine spezielle Qualifikation, die du hast, könnte dir den Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Langfristige Perspektiven klarmachen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine langfristigen Karriereziele im Bereich Lagerlogistik im Hinterkopf hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wo du dich in 3-5 Jahren siehst und wie diese Position bei Richard Köstner AG dir dabei helfen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Anpassungsfähigkeit und Teamarbeit betonen
Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du in einem Team gearbeitet hast oder dich an schnelle Änderungen anpassen musstest. In der Lagerlogistik kann es hektisch werden, und Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der auch in stressigen Situationen ruhig und effizient bleibt. Das kann einen großen Unterschied machen!