Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Tore, Türen und Antriebe und führe Reparaturen durch.
- Unternehmen: Moderne Großhandelsfirma mit über 550 Mitarbeitern in Neustadt an der Aisch.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Kollegiales Betriebsklima und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit handwerklichem Geschick und arbeite draußen beim Kunden.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und technische Kenntnisse, idealerweise im Metallbau oder Elektrobereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Richard Köstner Gruppe ist ein modernes Großhandelsunternehmen mit Hauptsitz in Neustadt an der Aisch. Wir beschäftigen über 550 Mitarbeiter und gliedern uns in die zwei Geschäftsbereiche. Unser Sortiment beinhaltet u. a. Produkte aus den Bereichen Stahl, Sanitär und Heizung, Handwerkstadt sowie Bauelemente mit Toren, Türen und Antrieben. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir baldmöglichst einen Monteur (m/w/d) für Tore, Türen und Antriebe.
Ihre Aufgaben
- Montage von Industrietoren, Türen und Antrieben
- Reparaturen von Toren, Türen und Antrieben
- Prüfung und Wartung von elektrischen Toranlagen
Ihr Profil
- Handwerkliches Geschick
- Technisches Verständnis
- Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in einem handwerklichen Beruf (Elektro-, Holz- oder Metallbereich)
- Vorzugsweise aus den Bereichen Metallbau oder Elektrik
- Freude an der Arbeit draußen beim Kunden
- Engagierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B oder BE
Wir bieten
- Tägliche Heimkehr
- Unbefristete Festanstellung
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit modernem Fuhrpark
- Attraktive Vergütung mit freiwilligen Sonderleistungen
- Unterstützung und ausführliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebsinterne Schulungen
- Kollegiales Betriebsklima
- Firmenveranstaltungen
- Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment sowie Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing zu Top-Konditionen
- Monatliches Benefit-Guthaben zur flexiblen Nutzung: Sachbezug (Gutschein), Essenszuschuss, ÖPNV-Ticket, Fahrtkostenzuschuss, Telefonkosten, Internetpauschale, Betreuungskosten, Erholungsbeihilfe
Monteur (m/w/d) für Tore, Türen und Antriebe Arbeitgeber: Richard Köstner Gruppe
Die Richard Köstner Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung bietet, sondern auch ein kollegiales Betriebsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit attraktiven Vergütungen, täglichen Heimkehrmöglichkeiten und einem modernen Fuhrpark sorgt das Unternehmen dafür, dass die Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Zudem profitieren die Angestellten von vielfältigen Mitarbeiterrabatten und flexiblen Benefits, die das Arbeiten in Neustadt an der Aisch besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) für Tore, Türen und Antriebe erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du weißt, was wir tun, kannst du besser zeigen, wie du ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald ein neues Teammitglied willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) für Tore, Türen und Antriebe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und technischen Kenntnisse hervor. Wenn du Erfahrung im Elektro-, Holz- oder Metallbereich hast, lass es uns wissen!
Mach es übersichtlich:Gestalte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung von uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richard Köstner Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Tore, Türen und Antriebe, die die Richard Köstner Gruppe anbietet. Wenn du während des Interviews Fragen zu spezifischen Produkten beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und dein technisches Verständnis.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du handwerkliches Geschick oder technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du oft im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Projekt abzuschließen oder ein Problem zu lösen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Richard Köstner Gruppe bietet Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
