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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Tore, Türen und Antriebe und führe Reparaturen durch.
- Arbeitgeber: Moderne Großhandelsfirma mit über 550 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Kollegiales Betriebsklima und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit handwerklichem Geschick und arbeite draußen beim Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und technische Kenntnisse in Elektro-, Holz- oder Metallberufen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Richard Köstner Gruppe ist ein modernes Großhandelsunternehmen mit Hauptsitz in Neustadt an der Aisch. Wir beschäftigen über 550 Mitarbeiter und gliedern uns in die zwei Geschäftsbereiche. Unser Sortiment beinhaltet u. a. Produkte aus den Bereichen Stahl, Sanitär und Heizung, Handwerkstadt sowie Bauelemente mit Toren, Türen und Antrieben.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir baldmöglichst einen Monteur (m/w/d) für Tore, Türen und Antriebe für das Gebiet Buch am Wald (Ansbach).
Ihre Aufgaben
- Montage von Industrietoren, Türen und Antrieben
- Reparaturen von Toren, Türen und Antrieben
- Prüfung und Wartung von elektrischen Toranlagen
Ihr Profil
- Handwerkliches Geschick
- Technisches Verständnis
- Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in einem handwerklichen Beruf (Elektro-, Holz- oder Metallbereich)
- Vorzugsweise aus den Bereichen Metallbau oder Elektrik
- Freude an der Arbeit draußen beim Kunden
- Engagierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B oder BE
Wir bieten
- Tägliche Heimkehr
- Unbefristete Festanstellung
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit modernem Fuhrpark
- Attraktive Vergütung mit freiwilligen Sonderleistungen
- Unterstützung und ausführliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebsinterne Schulungen
- Kollegiales Betriebsklima
- Firmenveranstaltungen
- Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment sowie Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing zu Top-Konditionen
- Monatliches Benefit-Guthaben zur flexiblen Nutzung: Sachbezug (Gutschein), Essenszuschuss, ÖPNV-Ticket, Fahrtkostenzuschuss, Telefonkosten, Internetpauschale, Betreuungskosten, Erholungsbeihilfe
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Alle Bewerber*innen sind gleichberechtigt und willkommen.
Monteur (m/w/d) für Tore, Türen und Antriebe - Gebiet Buch am Wald Arbeitgeber: Richard Köstner Gruppe
Kontaktperson:
Richard Köstner Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d) für Tore, Türen und Antriebe - Gebiet Buch am Wald
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei der Richard Köstner Gruppe anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei der Richard Köstner Gruppe sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen der Richard Köstner Gruppe. Zeige, dass du nicht nur handwerkliches Geschick hast, sondern auch ein echtes Interesse an dem Unternehmen und seiner Mission.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d) für Tore, Türen und Antriebe - Gebiet Buch am Wald
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und technischen Kenntnisse hervor. Wenn du Erfahrung im Elektro-, Holz- oder Metallbereich hast, lass es uns wissen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richard Köstner Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Tore, Türen und Antriebe, die die Richard Köstner Gruppe anbietet. Wenn du während des Interviews Fragen zu spezifischen Produkten beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und dein technisches Verständnis.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Freien
Da die Stelle viel Außeneinsatz erfordert, ist es wichtig, dass du deine Freude an der Arbeit draußen beim Kunden kommunizierst. Teile vielleicht eine Anekdote, die zeigt, wie sehr du es schätzt, im Freien zu arbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf das kollegiale Betriebsklima und die Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im Unternehmen.