Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anfragen, erstelle Angebote und betreue Kunden aktiv.
- Unternehmen: Familiengeführter Metallverarbeitungsbetrieb mit modernem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und flexible Homeoffice-Regelung.
- Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständischer Metallverarbeitungsbetrieb und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter Stahl (m/w/d) am Standort Selb.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen
- Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Abwicklung und Überwachung von offenen Aufträgen
- Aktive Neu- und Stammkundenbetreuung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationstalent & Überzeugungskraft
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamgeist und Einsatzfreude
- Belastbarkeit, Flexibilität & Eigeninitiative
- Gute Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen ERP-Systemen sowie MS-Office
Wir bieten
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- Festanstellung in einem interessanten Arbeitsumfeld
- Unterstützung und ausführliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung mit freiwilligen Sonderleistungen
- Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment sowie Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing zu Top-Konditionen
- Kollegiales Betriebsklima
- Firmenveranstaltungen
- Betriebsinterne Schulungen
- Tageweise Homeoffice-Regelung nach Einarbeitung möglich
- Monatliches Benefit-Guthaben zur flexiblen Nutzung: Sachbezug (Gutschein), Essenszuschuss, ÖPNV-Ticket, Fahrtkostenzuschuss, Telefonkosten, Internetpauschale, Betreuungskosten, Erholungsbeihilfe
Vertriebsmitarbeiter Stahl (m/w/d) Arbeitgeber: Richard Köstner Gruppe
Als mittelständischer Metallverarbeitungsbetrieb in Selb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines familiengeführten Unternehmens zu werden, das Wert auf ein kollegiales Betriebsklima und individuelle Entwicklung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Vergütungen sowie flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Option auf Homeoffice nach der Einarbeitung. Zudem erwarten Sie zahlreiche Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und ein monatliches Benefit-Guthaben zur flexiblen Nutzung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter Stahl (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter Stahl interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erheblich steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Kommunikationstalent bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Unternehmensneuigkeiten informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Stahl (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter Stahl passen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richard Köstner Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Metallverarbeitungsbetrieb und seine Produkte. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und versuche, die Unternehmenskultur zu verstehen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation und Überzeugungskraft wichtig sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und eine positive Gesprächsatmosphäre zu schaffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Frage im Interview nach spezifischen Programmen oder Schulungen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
