Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache den automatischen Prozess und optimiere Programme für die Fertigung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Entlohnung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Metallbearbeitung in einem verantwortungsvollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker und Erfahrung im Metallbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1059 - 1274 € pro Monat.
Mit der Erfahrung von fünf Generationen, dem Know-how von über 360 Mitarbeitenden und gemeinsamer Innovationskraft arbeiten wir täglich an optimalen Lösungen für unsere Kunden. Nachhaltiges Handeln und langfristiges Denken hat in unserem Familienunternehmen Priorität. Für uns gilt, heute die Grundlagen für Morgen zu schaffen. Dabei wollen wir gute, regionale Arbeitsplätze erhalten und unseren Teil dazu beitragen, einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu hinterlassen. Für dieses Ziel forschen, entwickeln und investieren wir, um unseren Kunden stets den höchsten und gleichzeitig klimafreundlichsten Stand der Schmiede- und Bearbeitungstechnik zu bieten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Tätigkeit
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Metallbereich
- Kenntnisse im Umgang mit INDEX-Maschinen sowie Siemens- und Fanuc-Steuerungen von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse mindestens B1
Ihre Aufgaben:
- Überwachen des automatischen Prozesses von der Teilezuführung bis zur Teileabfuhr
- Optimierung bestehender Programme
- Durchführung von Werkzeugwechseln bei Verschleiß der Bearbeitungswerkzeuge
- Rüsten der Drehmaschinen und einfahren der Programme (teilweise programmieren)
- Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen gemäß Wartungsplan
- Prüfen der Teile nach Vorgabe
- Beseitigung einfacher Störungen sowie Unterstützung bei Instandhaltungsarbeiten
Unsere Leistungen:
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Zerspanungsmechaniker Arbeitgeber: Richard Neumayer GmbH
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Zerspanungsmechanikern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Weiterbildung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, während sie an innovativen Projekten arbeiten, die sowohl ökologisch nachhaltig als auch technologisch fortschrittlich sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zerspanungsmechaniker erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zu den Anforderungen des Zerspanungsmechanikers passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Fähigkeiten direkt unter Beweis zu stellen. Wenn du die Möglichkeit hast, an einem praktischen Test oder einer Probezeit teilzunehmen, nutze diese Chance, um zu zeigen, was du drauf hast!
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote für Zerspanungsmechaniker und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zerspanungsmechaniker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Zerspanungsmechaniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Erfahrungen hervorheben:Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Metallbereich? Super! Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, insbesondere mit INDEX-Maschinen und Steuerungen. Das zeigt uns, dass du genau das mitbringst, was wir suchen.
Teamfähigkeit betonen:Wir legen großen Wert auf Teamarbeit! Mach deutlich, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Beispiele aus deiner Berufserfahrung helfen uns zu sehen, dass du gut ins Team passt.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richard Neumayer GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die INDEX-Maschinen und die Siemens- sowie Fanuc-Steuerungen. Wenn du während des Interviews Fragen dazu beantworten kannst oder sogar eigene Erfahrungen teilst, zeigst du dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
