Werkstattleiter/in (m/w/d)

Werkstattleiter/in (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Werkstatt, analysiere Fehler und organisiere Reparaturen vor Ort.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und sicherem Arbeitsplatz.
  • Vorteile: Angemessene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Schulungen.
  • Weitere Informationen: Tägliche Heimkehr und hochwertige Arbeitskleidung inklusive.
  • Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Tätigkeiten und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Meister-Abschluss, Führerschein Klasse B oder CE und Erfahrung in ähnlicher Position.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihr Profil

  • Sie haben einen Meister-Abschluss vorzugsweise mit Fachrichtung Nutzfahrzeuge bzw. Land-/Baumaschinen.
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B oder CE.
  • Sie verfügen über Erfahrung in einer vergleichbaren Position.

Ihre Aufgaben

  • Sie analysieren Fehler und Störungen.
  • Sie erstellen die Werkstattaufträge für unseren unternehmenseigenen Maschinenpark.
  • Sie übernehmen die Werkstattleitung z.B. Personaleinteilung und der Festlegung des zeitlichen Ablaufs.
  • Sie überwachen die Arbeiten an den Geräten und die Einhaltung des vorgegebenen Zeitplans.
  • Sie überprüfen die fertiggestellten Aufträge auf Richtigkeit und Vollständigkeit und pflegen die Daten in unser EDV-System ein.
  • Sie dokumentieren Schäden an unseren Geräten und bereiten Reparaturrechnungen vor.
  • Sie teilen unsere Kundendienstmonteure ein und organisieren die Reparaturen vor Ort auf den Baustellen und bei den Kunden.
  • Sie sind verantwortlich für die Dokumentenverwaltung und Rechnungsprüfung.
  • Sie sind verantwortlich für die Abwicklung von Unfallschäden.
  • Sie kümmern sich um Gewährleistungs- und Garantiefälle.

Wir bieten

  • Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Tägliche Heimkehr.
  • Angemessene Vergütung und Sonderleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschüsse und hochwertige Arbeitskleidung.
  • Schulungen, sowie Fort- und Weiterbildungen passend zu Ihren fachlichen Kenntnissen.

Werkstattleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Richard Rank GmbH & Co. KG

Als Werkstattleiter/in in unserem Familienunternehmen profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien. Wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Kindergartenzuschüsse.

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Kontaktdaten:

Richard Rank GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstattleiter/in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstattleiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, dein Netzwerk zu erweitern!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Werkstattleitung ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattleiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Meister-Abschluss
Fachrichtung Nutzfahrzeuge
Fachrichtung Land-/Baumaschinen
Führerschein Klasse B oder CE
Fehleranalyse
Werkstattaufträge erstellen
Personaleinteilung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die/der Richtige für die Werkstattleiter/in-Position bist. Lass deine Leidenschaft für Nutzfahrzeuge und Maschinen durchscheinen!

Erfahrungen hervorheben:Du hast Erfahrung in einer ähnlichen Position? Super! Betone das in deinem Lebenslauf und beschreibe konkret, welche Aufgaben du übernommen hast. Wir wollen sehen, dass du die Skills mitbringst, die wir suchen!

Klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richard Rank GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, welche Projekte sie aktuell haben und wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme analysiert und Lösungen gefunden hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten als Werkstattleiter/in zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Werkstatt oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Kleidung und Auftreten

Wähle eine angemessene Kleidung für das Interview, die sowohl professionell als auch bequem ist. Achte darauf, dass du pünktlich erscheinst und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln kann Wunder wirken!