Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und warte Aufzugsanlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Traditionsreiches Aufzugsunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und keine Auswärtsübernachtungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Aufzugsbau und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Richard Sauter GmbH ist ein traditionsreiches Aufzugsunternehmen mit Sitz in München. Seit über 125 Jahren stehen wir für saubere handwerkliche Arbeit, technisches Know-how und zuverlässigen Service rund um Aufzugsanlagen. Wir realisieren den Bau, die Montage, Wartung und Reparatur von Personen-, Lasten- und Speiseaufzügen sowie individuellen Sonderanlagen – unter anderem auch Aufzugsanlagen auf der Wiesn.
Zur Verstärkung unseres Montageteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Aufzugsmonteur (m/w/d) mit Erfahrung in Vollzeit in München.
Das bieten wir dir:
- Faire Vergütung: Attraktives Gehalt, übertarifliche Bezahlung und zusätzliche Zulagen
- Auszahlung von Überstunden und Verpflegungsmehraufwand
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, keine Auswärtsübernachtungen – Einsätze überwiegend im regionalen Umfeld
- Entwicklungschancen: Gezielte Förderung im Montageteam, Schulungen und Unterstützung durch fachliche Weiterbildungen
- Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag, langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen
- Kollegiales Miteinander: Offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, strukturierte Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und traditioneller Wiesn-Besuch inklusive
Aufzugsmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Richard Sauter GmbH
Die Richard Sauter GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung in einem kollegialen Umfeld, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die regionale Ausrichtung der Einsätze dafür, dass keine Auswärtsübernachtungen notwendig sind, was den Arbeitsalltag zusätzlich erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Aufzugsmonteur (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aufzugsmonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei Richard Sauter GmbH anzurufen. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Richard Sauter GmbH und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aufzugsmonteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrung:Wenn du bereits Erfahrung im Aufzugsbau oder ähnlichen Bereichen hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richard Sauter GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Richard Sauter GmbH und ihre Geschichte anzuschauen. Verstehe, was sie einzigartig macht und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine technische Position handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Aufzugsmonteur parat zu haben. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Engagement, indem du Fragen stellst. Frag nach den spezifischen Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Schulungsmöglichkeiten im Montageteam. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um ein handwerkliches Unternehmen handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und professionell, um zu zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
