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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechter Einbau von Asphaltbelägen und Arbeiten mit modernen Kleingeräten.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Bauunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung und 1.600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Mobilität auf unseren Straßen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Straßenbau wünschenswert, aber Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzende Arbeitsatmosphäre für persönliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen mit mehr als 1.600 Mitarbeiter*innen an unseren zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften in ganz Deutschland. Seit 1898 stehen wir für Tradition, Zufriedenheit und Fortschritt. Für unsere Niederlassung Großweil suchen wir eine*n Mitarbeiter*in im Asphaltbau – gerne auch Quereinsteiger.
Was auf Sie zukommen wird:
- Fachgerechter Einbau von Asphaltbelägen auch mit Farbasphalt
- Abdichten von Oberflächen
- Arbeiten mit Kleingeräten wie Stampfer, Rüttelplatte oder Lader
- Branchenübliche Tätigkeiten im Asphaltbau
- Berufserfahrung im Straßenbau wünschenswert
- Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Teamfähigkeiten
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Eine Arbeit im Team, wo jeder jeden unterstützt und einem geholfen wird. Eine Unternehmenskultur, die verbindet. Einen Arbeitsplatz in einem krisensicheren, fairen und zukunftsorientierten Unternehmen. Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet. Eine gezielte Förderung durch ein umfangreiches Fortbildungs- und Weiterbildungsangebot. Eine attraktive Vergütung. Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge. 30 Tage Urlaub … und vieles mehr.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen oder rufen Sie direkt im Sekretariat an.
Arbeitsschutz und Wertschätzung: Eine erstklassige Arbeitskleidung, hochwertige Schutzausrüstungen sowie die Anwendung neuer Schutzstandards sind für uns selbstverständlich. Wir schützen unsere Mitarbeiter und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz. Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre ist für uns oberstes Gebot. Kleine Teams und flache Hierarchien sorgen für Zusammenhalt.
Möchten Sie Großes bewegen? Jeder einzelne Mitarbeiter zählt mit einer unverzichtbaren Mischung aus Erfahrung und Know-How. Wir bieten interessante Jobs mit individuellen Aufstiegsmöglichkeiten – klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter im Asphaltbau (m/w/d) Arbeitgeber: Richard Schulz Tiefbau GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Richard Schulz Tiefbau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Asphaltbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Asphaltbau interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Aufgaben im Asphaltbau. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Asphaltbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Asphaltbau zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Erzähl uns von Erfahrungen, wo du anderen geholfen hast oder gemeinsam Erfolge gefeiert wurden.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richard Schulz Tiefbau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Richard Schulz Tiefbau GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Asphaltbau oder verwandten Bereichen zeigen. Wenn du Quereinsteiger bist, denke an ähnliche Tätigkeiten, die deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit unter Beweis stellen.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Das Unternehmen bietet umfangreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den Möglichkeiten stellst, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten im Asphaltbau weiter auszubauen.