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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Tiefbau und überwache die Bauausführungen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Bauunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von morgen und arbeite in einem krisensicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Tiefbau und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39600 - 43000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen mit mehr als 1.600 Mitarbeiter*innen an unseren zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften in ganz Deutschland. Seit 1898 stehen wir für Tradition, Zufriedenheit und Fortschritt.
Für unsere Tochtergesellschaft in Schwarzheide suchen wir eine*n Vorarbeiter*in im allgemeinen Tiefbau.
Was auf Sie zukommen wird:
- Umsetzung, Überprüfung und Überwachung der geforderten Bauausführungen
- Führen der Baukolonne
- Einmessen und Abstecken, Vorbereitung für Verlegearbeiten von Randsteinen und Pflasterbau
- Abruf von Baumaterialien
- Erstellung von abrechnungsrelevanten Unterlagen wie Bautagesbericht, Regieberichte, uvm.
- Absicherung der Baustelle
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zum Vorarbeiter oder zur Vorarbeiterin von Vorteil
- Führungskompetenz, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Wir bieten:
- Eine Unternehmenskultur, die verbindet
- Einen Arbeitsplatz in einem krisensicheren, fairen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
- Eine gezielte Förderung durch ein umfangreiches Fortbildungs- und Weiterbildungsangebot
- Eine attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub... und vieles mehr
Haben Wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Über uns: Aus Erfahrung bewegen wir viel. Bereits seit über 120 Jahren sind wir im Tiefbau tätig. Mit unseren 13 Niederlassungen und 6 Tochtergesellschaften sorgen wir für Mobilität auf den Straßen. Bei uns zählt jeder Einzelne. Unsere über 1.600 Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Das Know-How und die Erfahrung jedes Einzelnen in Kombination mit modernstem Ausstattung und kraftvollen Maschinen sorgen für reibungslose Abläufe und machen uns zu einem der führenden Baudienstleister in Deutschland.
Arbeitsschutz und Wertschätzung: Eine erstklassige Arbeitskleidung, hochwertige Schutzausrüstungen sowie die Anwendung neuer Schutzstandards sind für uns selbstverständlich. Wir schützen unsere Mitarbeiter und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz. Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre ist für uns oberstes Gebot. Kleine Teams und flache Hierarchien sorgen für Zusammenhalt.
Möchten Sie Großes bewegen? Jeder einzelne Mitarbeiter zählt mit einer unverzichtbaren Mischung aus Erfahrung und Know-How. Wir bieten interessante Jobs mit individuellen Aufstiegsmöglichkeiten - klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Vorarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Richard Schulz Tiefbau GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Richard Schulz Tiefbau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt bei Richard Schulz Tiefbau GmbH & Co. KG nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Straßen- und Tiefbau zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also sei ehrlich und lass deine Leidenschaft für den Tiefbau durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Straßen- und Tiefbau hervor. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richard Schulz Tiefbau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über Richard Schulz Tiefbau GmbH & Co. KG aneignen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Projekte und die Werte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Vorarbeiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du deine Führungskompetenz oder dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Zeige Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
In der Rolle als Vorarbeiter*in ist es entscheidend, sowohl im Team zu arbeiten als auch selbstständig Entscheidungen zu treffen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Selbstorganisation betreffen. Zeige, dass du in der Lage bist, ein Team zu führen und gleichzeitig eigenverantwortlich zu handeln.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fortbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur von Richard Schulz Tiefbau.