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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Produziere Fenster, Türen und Fassaden mit modernsten Maschinen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem motivierten Team und angenehmem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und monatlicher Tankgutschein.
- Andere Informationen: Moderne Fertigung mit CNC-Technologie und regelmäßigen Firmen-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns hochwertige Holzprodukte und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Fensterbau und handwerkliches Geschick erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Derzeit suchen wir insbesondere Facharbeiter für folgende Bereiche:
- Verglasen (Holz- / Holz-Alu-Fenster)
- Bankraum
- Sonderbau (Haustüren, Hebe-Schiebetüren, PR-Fassaden)
Das erwartet dich:
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima
- Ein interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung und monatlicher Tankgutschein
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Jeden 2. Freitag frei
- Geregelte Arbeitszeiten mit freiem Freitagnachmittag
- Firmen-Events (Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Eine hochmoderne Holzfensterfertigung (CNC-Bearbeitungszentrum, Lackierroboter usw.)
- Eine papierlose Fertigung mit Touchscreen-Terminals an den Arbeitsplätzen
Deine Aufgaben:
- Produktion von Fenstern, Türen und Fassaden aus Holz und Holz-Alu mit modernsten Maschinen
- Bedienung von gängigen Holzbearbeitungsmaschinen
- Bei Interesse Bedienung unseres Lackierroboters
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fensterbau, vorzugsweise in der Holzfensterproduktion
- Handwerkliches Geschick
- Selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Wir freuen uns, von dir zu hören. Interesse geweckt? Dann bewirb dich!
Online-Bewerbung oder Bewerbung per E-Mail.
Fensterbauer / Schreiner (m/w/d) Arbeitgeber: Richard Stocker Fensterbau GmbH
Kontaktperson:
Richard Stocker Fensterbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fensterbauer / Schreiner (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fensterbauer oder Schreiner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Fensterbau und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Arbeit hast. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich den nächsten Schritt in deiner Karriere machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fensterbauer / Schreiner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Fensterbauer / Schreiner passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Fensterbau? Super! Betone deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Produktion von Fenstern und Türen relevant sind. Das macht einen großen Unterschied!
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung direkt online!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richard Stocker Fensterbau GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die modernen Maschinen, die in der Holzfensterfertigung verwendet werden, wie CNC-Bearbeitungszentren und Lackierroboter. Zeige im Interview, dass du nicht nur handwerkliches Geschick hast, sondern auch ein Verständnis für die Technik hinter den Produkten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fensterbau unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Teamarbeit beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Vielleicht hast du schon in einem motivierten Team gearbeitet – teile diese Erfahrungen!
✨Frage nach dem Betriebsklima
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zum Betriebsklima und den Firmen-Events stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Arbeit, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.