Auf einen Blick
- Aufgaben: Produziere Fenster, Türen und Fassaden mit modernsten Maschinen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem motivierten Team und angenehmem Betriebsklima.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und monatlicher Tankgutschein.
- Weitere Informationen: Moderne Fertigung mit CNC-Technologie und regelmäßigen Firmen-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns hochwertige Holzprodukte und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Fensterbau und handwerkliches Geschick erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Derzeit suchen wir insbesondere Facharbeiter für folgende Bereiche:
- Verglasen (Holz- / Holz-Alu-Fenster)
- Bankraum Sonderbau (Haustüren, Hebe-Schiebetüren, PR-Fassaden)
Das erwartet dich:
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima
- Ein interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung und monatlicher Tankgutschein
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Jeden 2. Freitag frei
- Geregelte Arbeitszeiten mit freiem Freitagnachmittag
- Firmen-Events (Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Eine hochmoderne Holzfensterfertigung (CNC-Bearbeitungszentrum, Lackierroboter usw.)
- Eine papierlose Fertigung mit Touchscreen-Terminals an den Arbeitsplätzen
Deine Aufgaben:
- Produktion von Fenstern, Türen und Fassaden aus Holz und Holz-Alu mit modernsten Maschinen
- Bedienung von gängigen Holzbearbeitungsmaschinen
- Bei Interesse Bedienung unseres Lackierroboters
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fensterbau, vorzugsweise in der Holzfensterproduktion
- Handwerkliches Geschick
- Selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Wir freuen uns, von dir zu hören. Interesse geweckt? Dann bewirb dich!
- Online-Bewerbung
- Bewerbung per E-Mail
Fensterbauer / Schreiner (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Richard Stocker Fensterbau GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten, das ein angenehmes Betriebsklima und eine unbefristete Anstellung fördert. Mit einer modernen Holzfensterfertigung und attraktiven Zusatzleistungen wie einem monatlichen Tankgutschein, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstagen pro Jahr, schaffen wir ideale Bedingungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung und ein ausgewogenes Arbeitsleben. Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten und regelmäßige Firmen-Events, die den Teamgeist stärken und die Zusammenarbeit fördern.
Kontaktdaten:
Richard Stocker Fensterbau GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fensterbauer / Schreiner (m/w/d) - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fensterbauer oder Schreiner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei einer Bewerbung über unsere Website helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten im Fensterbau hast und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs kannst du deine Begeisterung für die Holzverarbeitung und die modernen Maschinen, die du bedienen wirst, zum Ausdruck bringen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fensterbauer / Schreiner (m/w/d) - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Fensterbauer / Schreiner passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Fensterbau. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Techniken, die du beherrschst, und wie sie dir helfen werden, in unserem Team erfolgreich zu sein.
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richard Stocker Fensterbau GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die modernen Maschinen, die in der Holzfensterfertigung verwendet werden, wie CNC-Bearbeitungszentren und Lackierroboter. Zeige im Interview, dass du nicht nur handwerkliches Geschick hast, sondern auch ein Verständnis für die Technik hinter den Produkten.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Selbstständige Arbeitsweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner selbstständigen Arbeitsweise zu beantworten. Überlege dir Situationen, in denen du eigenverantwortlich Entscheidungen getroffen hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über das Betriebsklima zu erfahren.
