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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fensterproduktion und organisiere alle Fertigungsprozesse.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen im Fensterbau seit 1921 mit modernster Technik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, monatlicher Tankgutschein und Firmen-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem innovativen Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Fensterbau, Führungsqualitäten und handwerkliches Geschick erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung per E-Mail erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Fensterbau Stocker ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das 1921 gegründet wurde und heute in der vierten Generation geführt wird. Mit rund 40 Mitarbeitern zählen wir zu den größeren Anbietern von Holzfenstern, Holz-Aluminium-Fenstern und Pfosten-Riegel-Fassaden in unserer Region.
Das erwartet dich:
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima
- Ein interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung und monatlicher Tankgutschein
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Jeden 2. Freitag frei
- Firmen-Events (Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Eine hochmoderne Holzfensterfertigung (CNC-Bearbeitungszentrum, Lackierroboter usw.)
- Eine papierlose Fertigung mit Touchscreen-Terminals an den Arbeitsplätzen
Deine Aufgaben:
- Selbständige Leitung unserer Fensterproduktion im Team mit dem stellvertretenden Fertigungsleiter.
- Fertigungsorganisation und -planung
- Überwachung aller Fertigungsprozesse
- Arbeitsvorbereitung in unserer Branchensoftware (Klaes)
- Programmierung unseres Lackierroboters
- Endkontrolle und Versand der fertigen Produkte
- Qualitätskontrolle und werkseigene Produktionskontrolle
- Verwaltung unseres Systems zur papierlosen Fertigung (MMC Fa. Zink)
- Betreuung unserer Auszubildenden
- Mitarbeit in der Fertigung nach Erfordernis bevorzugt im Sonderbau (Haustüren, Hebe-Schiebetüren, PR-Fassaden)
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fensterbau, vorzugsweise in vergleichbarer Position
- Führungsqualitäten und Organisationsfähigkeit
- Anwendungssichere PC-Kenntnisse
- Handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Interesse geweckt? Dann bewirb dich! Bewerbung per E-Mail
Fertigungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Richard Stocker Fensterbau GmbH
Kontaktperson:
Richard Stocker Fensterbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fertigungsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Fensterbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Produktion einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Fertigungsorganisation und -planung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Organisationsfähigkeit unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist und wie du zur Motivation und Entwicklung deiner Kollegen beiträgst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fertigungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Fensterbau Stocker. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Geschichte, Werte und Produkte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Fertigungsleiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Fensterbau und deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Fertigungsorganisation und -planung ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an das Unternehmen. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richard Stocker Fensterbau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Fertigungsleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fertigungsprozessen, Maschinen und Software wie Klaes vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle des Fertigungsleiters ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu motivieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Ein gutes Verständnis für Fensterbau Stocker und dessen Geschichte wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Informiere dich über die Produkte, die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen in der Branche, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den Zielen des Unternehmens, den Herausforderungen in der Produktion oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und langfristig denkst.
