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Für Unternehmen Fertigungsleiter (m/w/d)
Fensterbau Stocker ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das 1921 gegründet wurde und heute in der vierten Generation geführt wird. Mit rund 40 Mitarbeitern zählen wir zu den größeren Anbietern von Holzfenstern, Holz-Aluminium-Fenstern und Pfosten-Riegel-Fassaden in unserer Region.
Das erwartet dich
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima
- Ein interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung und monatlicher Tankgutschein
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Jeden 2. Freitag frei
- Firmen-Events (Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Eine hochmoderne Holzfensterfertigung (CNC-Bearbeitungszentrum, Lackierroboter usw.)
- Eine papierlose Fertigung mit Touchscreen-Terminals an den Arbeitsplätzen
Deine Aufgaben
Selbständige Leitung unser Fensterproduktion im Team mit dem stellvertretenden Fertigungsleiter. Folgende Aufgabengebiete sollen je nach Fähigkeit und Eignung aufgeteilt werden:
- Fertigungsorganisation und -planung
- Überwachung aller Fertigungsprozesse
- Arbeitsvorbereitung in unserer Branchensoftware (Klaes)
- Programmierung unseres Lackierroboters
- Endkontrolle und Versand der fertigen Produkte
- Qualitätskontrolle und werkseigene Produktionskontrolle
- Verwaltung unseres Systems zur papierlosen Fertigung (MMC Fa. Zink)
- Betreuung unserer Auszubildenden
- Mitarbeit in der Fertigung nach Erfordernis bevorzugt im Sonderbau (Haustüren, Hebe-Schiebetüren, PR-Fassaden)
Das bringst du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fensterbau, vorzugsweise in vergleichbarer Position
- Führungsqualitäten und Organisationsfähigkeit
- Anwendungssichere PC-Kenntnisse
- Handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Wir freuen uns, von dir zu hören
Interesse geweckt? Dann bewirb dich!
Bewerbung per E-Mail
Fertigungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Richard Stocker Fensterbau GmbH
Fensterbau Stocker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima bietet. Mit einer unbefristeten Anstellung, leistungsgerechter Vergütung, 30 Urlaubstagen sowie regelmäßigen Firmen-Events fördert das traditionsreiche Familienunternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch den Zusammenhalt im Team. Die hochmoderne Fertigungstechnik und die papierlose Produktion schaffen zudem ein innovatives Arbeitsumfeld, das die Effizienz steigert und gleichzeitig die Umwelt schont.
Kontaktperson:
Richard Stocker Fensterbau GmbH HR Team
