Auf einen Blick
- Aufgaben: Produziere hochwertige Holzfenster und Fassaden mit modernsten Maschinen.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen in der Holzfensterbranche mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung, Tankgutschein und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Freitag frei und spannende Firmen-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Holzprodukte und profitiere von einem angenehmen Betriebsklima.
- Qualifikationen: Erfahrung im Schreiner- oder Tischlerhandwerk ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit rund 40 Mitarbeitern zählen wir zu den größeren Anbietern von Holzfenstern, Holz-Aluminium-Fenstern und Pfosten-Riegel-Fassaden in unserer Region.
Produktion von Fenstern, Türen und Fassaden aus Holz und Holz-Alu mit modernsten Maschinen.
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung und monatlicher Tankgutschein
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Freitag frei
- Firmen-Events (Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Eine hochmoderne Holzfensterfertigung (CNC-Bearbeitungszentrum, Lackierroboter usw.)
Schreiner / Tischler (m/w/d) Fensterbauer (m/w/d) mit Erfahrung Arbeitgeber: Richard Stocker Fensterbau GmbH
Als einer der führenden Anbieter von Holzfenstern in der Region bieten wir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung, sondern auch ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima. Unsere hochmoderne Fertigungstechnik und die zahlreichen Mitarbeiterbenefits, wie 30 Urlaubstage und regelmäßige Firmen-Events, schaffen ideale Voraussetzungen für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Richard Stocker Fensterbau GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schreiner / Tischler (m/w/d) Fensterbauer (m/w/d) mit Erfahrung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schreiner oder Tischler interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden in unserem Team, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Technologien, die wir verwenden. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schreiner / Tischler (m/w/d) Fensterbauer (m/w/d) mit Erfahrung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrung:Da wir nach einem Schreiner/Tischler mit Erfahrung suchen, solltest du deine bisherigen Projekte und Fähigkeiten klar hervorheben. Erzähl uns von deinen besten Arbeiten und was du dabei gelernt hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Anschreiben an unsere Firma und die Stelle an. Zeig uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du zu unserem Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richard Stocker Fensterbau GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Arten von Holzfenstern und Holz-Aluminium-Fenstern, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Materialien und deren Verarbeitung hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, wie du deine Fähigkeiten als Schreiner oder Tischler in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt Wert auf ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Vielleicht hast du ja auch schon an Firmen-Events teilgenommen, die du erwähnen kannst.
✨Frage nach der modernen Technik
Da das Unternehmen mit hochmodernen Maschinen arbeitet, zeige Interesse an der Technik, die verwendet wird. Frage nach dem CNC-Bearbeitungszentrum oder dem Lackierroboter, um dein Engagement und deine Neugierde zu demonstrieren.
