Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die pünktliche Lohnzahlung und Verwaltung der Zeiterfassung.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen mit 125 Jahren Erfahrung in der Kerzenherstellung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kollegiales Betriebsklima mit Teamevents und individueller Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnbuchhaltung in einem wachsenden Unternehmen mit viel Freiraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Firma Richard Wenzel GmbH & Co KG ist ein Unternehmen zur Herstellung von Kerzen. Dieses Traditionshandwerk wird seit 125-jähriger in Familienhand ausgeübt. Die Kerzen werden in den beiden Standorten in Aschaffenburg in RAL-Qualität produziert und weltweit ausgeliefert. Wir suchen einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit.
In Deiner Verantwortung liegt die pünktliche Zahlung der Löhne und Gehälter an die Mitarbeiter*innen. Zudem sorgst Du dafür, dass alle Aufgaben innerhalb der Lohnbuchhaltung reibungslos ablaufen, und verwaltest die Zeiterfassung. Im Idealfall bist Du auch mit dem aktuellen Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht vertraut.
Was erwartet Dich?- Du pflegst die täglichen, wöchentlichen oder monatlichen Stundennachweise in der Zeiterfassung.
- Du sorgst für die pünktliche Auszahlung der Löhne und Gehälter an die Mitarbeiter*innen und berechnest und verbuchst Zuschläge, Sondervergütungen, Prämien und Bonus.
- Du sorgst für eine vollständige und nachvollziehbare Ablage (digital oder analog) und analysierst den Personalaufwand.
- Du achtest darauf, dass geltende Bestimmungen und Gesetze bei der Lohnabrechnung eingehalten werden.
- Du erfasst neue Mitarbeiter*innen inkl. aller notwendigen Personaldaten in den Datenbanken.
- Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsfreiräumen und den Einstieg in ein stetig wachsendes Unternehmen.
- Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team.
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
- Kollegiales Betriebsklima mit Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten.
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung.
- Du bist versiert im Umgang mit Personalinformationssystemen und DATEV.
- Du verfügst über ausgeprägte mathematische Kenntnisse und bist geübt im Umgang mit Zahlen.
- Du gehst sicher mit EDV-Systemen um und beherrschst die deutsche Sprache perfekt in Wort und Schrift.
- Du denkst analytisch und strukturiert.
- Du verfügst über Kenntnisse im Arbeits-, Sozial-, Tarif- und Steuerrecht.
- Du beweist Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten.
- Du bist ein Organisationstalent, stressresistent und durchsetzungsstark.
Reizt Sie diese Herausforderung? Bei Interesse senden Sie bitte Ihre E-Mail-Bewerbung unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an Jobs@wenzel-kerzen.de.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) TZ Arbeitgeber: Richard Wenzel & Co. KG Wachszieherei
Die Richard Wenzel GmbH & Co KG ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung in der Kerzenherstellung. Als Arbeitgeber bieten wir ein kollegiales Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter ext{*}innen profitieren von einer gründlichen Einarbeitung, attraktiven Vergütungen sowie vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Aschaffenburg macht.
Kontaktdaten:
Richard Wenzel & Co. KG Wachszieherei Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) TZ erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) TZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Anzeige wirklich gelesen hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richard Wenzel & Co. KG Wachszieherei vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Lohnbuchhaltung gefordert werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Zahlen gearbeitet oder Probleme in der Lohnbuchhaltung gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu untermauern.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Änderungen informieren. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Einarbeitungsprozessen oder den Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung sein. So zeigst du Interesse und Engagement.
