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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Marktbearbeitung und direkter Kundenkontakt in der Medizintechnik.
- Arbeitgeber: Innovatives, weltweit agierendes Medizintechnik-Unternehmen mit über 100 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Medizintechnik in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten und hohe Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovatives, weltweit agierendes Medizintechnik-Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Tradition und außergewöhnlichem Know-how in der medizinischen und technischen Endoskopie. In enger Zusammenarbeit mit der medizinischen Wissenschaft entstehen immer neue Produktideen für neue Applikationen. Moderne Fertigungstechnologien und weltweit über 1800 fachkompetente Mitarbeiter sind der Garant für das Entwickeln, Produzieren und Vertreiben von Produkten und Produkt-systemen von höchster Qualität und Anwendersicherheit für die Humanmedizin sowie für die Industrie in über 100 Ländern.
Der Fokus liegt auf aktiver Marktbearbeitung, direktem Kundenkontakt und der erfolgreichen Platzierung erklärungsbedürftiger Medizintechniklösungen. Wir wenden uns bewusst an Vertriebspersönlichkeiten – unabhängig von formalen Karrierestufen, die nah am Produkt, am Kunden und am Markt arbeiten und den weiteren Ausbau unserer Präsenz in Europa aktiv mitgestalten möchten.
- Sie verantworten den Vertrieb in ausgewählten europäischen Fokusmärkten und treiben die Umsetzung unserer europäischen Vertriebs- und Produktstrategie aktiv voran.
- Sie bauen nachhaltige Beziehungen zu Kliniken, Referenzzentren und Meinungsbildnern auf und entwickeln diese strategisch weiter.
- Sie platzieren und bauen unsere Investmentgüter sowie die begleitenden Verbrauchsmaterialien im Markt aus.
- Sie analysieren kontinuierlich Markt-, Wettbewerbs- und Kundenfeedback und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen, wie Marketing, Produktmanagement und Applikation zusammen.
- Sie stellen ein verlässliches Reporting sicher und verantworten Pipeline-, Forecast-Management in Ihrem Gebiet.
- Sie verfügen über Erfahrung im Vertrieb von Medizintechnik oder vergleichbaren erklärungsbedürftigen Produkten.
- Sie bringen eine hohe internationale Reisebereitschaft mit und schätzen die Arbeit nahe am Markt.
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein Plus.
Ein internationales Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum innerhalb einer klaren Vertriebsstruktur. Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit, flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie 6 zusätzlichen bezahlten Freizeittagen pro Jahr. Ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigem Bonus, der Ihren Erfolg widerspiegelt. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv einzubringen.
Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.
Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w) Arbeitgeber: Richard Wolf GmbH
Kontaktperson:
Richard Wolf GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Medizintechnik-Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und deutlich. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt im richtigen System landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Vertriebspersönlichkeiten, die nah am Produkt und am Kunden arbeiten.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du erfolgreich im Vertrieb warst oder wie du Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell formuliert ist. Gute Englischkenntnisse sind ein Plus, also zeig uns, dass du auch in dieser Sprache sicher bist. Und vergiss nicht, auf Rechtschreibung und Grammatik zu achten!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Karriereportal bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richard Wolf GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Produkt
Mach dich mit den Medizintechniklösungen, die das Unternehmen anbietet, vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Trends in der Branche, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Kundenbeziehungen aufbaust und Verkaufsstrategien umsetzt.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position eine hohe internationale Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du flexibel und anpassungsfähig bist. Teile Erfahrungen, die zeigen, dass du gerne in verschiedenen Märkten arbeitest und dich schnell auf neue Umgebungen einstellen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Vertriebsziele zu erreichen.