Teamleiter (m/w/d) Auftragsmanagement Vertrieb
Teamleiter (m/w/d) Auftragsmanagement Vertrieb

Teamleiter (m/w/d) Auftragsmanagement Vertrieb

Knittlingen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Richard Wolf GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Vertriebsinnendienst und verbessere kundenorientierte Abläufe.
  • Arbeitgeber: Innovatives Medizintechnik-Unternehmen mit über 100 Jahren Tradition und globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Auftragsmanagement, idealerweise in leitender Position.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind ein innovatives, weltweit agierendes Medizintechnik-Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Tradition und außergewöhnlichem Know-how in der medizinischen und technischen Endoskopie. In enger Zusammenarbeit mit der medizinischen Wissenschaft entstehen immer neue Produktideen für neue Applikationen.

Moderne Fertigungstechnologien und weltweit über 1800 fachkompetente Mitarbeiter sind der Garant für das Entwickeln, Produzieren und Vertreiben von Produkten und Produkt-systemen von höchster Qualität und Anwendersicherheit für die Humanmedizin sowie für die Industrie in über 100 Ländern.

Sie übernehmen die Leitung unseres engagierten Teams im Vertriebsinnendienst. Dabei stehen Sie Ihren Mitarbeitenden zur Seite und schaffen eine Kultur des Vertrauens, der Zusammenarbeit und des Erfolgs. Sie gestalten und verbessern die gruppeninternen Abläufe mit einem klaren Fokus auf Kundenorientierung. Ihr Ziel: Kundenzufriedenheit maximieren.

Sie sind ein ausgezeichneter Netzwerker, sehen sich als integralen Bestandteil des Teams, fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Fortschritts. In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit dem Service und Vertrieb sowie mit anderen Fachabteilungen zusammen. Sie stellen eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit sicher.

Sie haben die Zahlen im Blick. Sie analysieren Vertriebskennzahlen, erstellen Quartalsberichte und leiten hieraus strategische Maßnahmen ab. Sie sind verantwortlich für die Budgetierung und überwachen die Einhaltung der finanziellen Ziele in Ihrer Gruppe. Darüber hinaus arbeiten Sie an der Einhaltung und Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und SAP-Abläufen, zur optimalen Nutzung des Systems.

Regelmäßige Berichterstattung an das Management und relevante Stakeholder gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Dabei setzen Sie eigene Impulse und bringen zukunftsweisende Ideen ein. Mit Ihrem Führungsstil stärken Sie Ihr Team und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Engagement, Entwicklung und Zusammenarbeit gefördert werden.

Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Auftragsmanagement, idealerweise in einer leitenden Position, bildet das Fundament für Ihren Erfolg in dieser Rolle. Sie besitzen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise hilft Ihnen, komplexe Herausforderungen schnell zu verstehen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Sie erkennen Optimierungspotenziale in Abläufen und haben Freude daran, diese aktiv zu gestalten und langfristig zu verbessern. Ihre Erfahrung in der Prozessgestaltung macht Sie zu einem wichtigen Impulsgeber. Mit Ihrem emphatischen und diplomatischen Geschick agieren Sie wertschätzend und konstruktiv in der Lösungsfindung.

Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und sind konversationssicher. Ihre guten SAP-Kenntnisse in ERP 6.0, insbesondere in den Modulen SD und CRM, runden Ihr Profil ab. Kenntnisse in SAP S4/HANA sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an der Spitze der Medizintechnikinnovation zu stehen und echten Einfluss zu nehmen. Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden. Ein motiviertes Team, das Ihre Führung und Expertise schätzt. Eine offene Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Weiterbildung fördert. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne feste Kernzeit. 30 Tage Urlaub, 6 zusätzliche bezahlte Freizeittage pro Jahr. Gleitstunden können auch kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeittagen flexibel abgebaut werden. Attraktive Vergütung und Benefits.

Teamleiter (m/w/d) Auftragsmanagement Vertrieb Arbeitgeber: Richard Wolf GmbH

Als Teamleiter (m/w/d) im Auftragsmanagement Vertrieb bei einem innovativen Medizintechnik-Unternehmen profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen bezahlten Freizeittagen bietet das Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie echten Einfluss auf die Zukunft der Medizintechnik haben können.
Richard Wolf GmbH

Kontaktperson:

Richard Wolf GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Auftragsmanagement Vertrieb

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Auftragsmanagement und Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Verbesserung von Prozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Medizin- und Medizintechnikbranche. Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, um in Gesprächen authentisch und interessiert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Auftragsmanagement Vertrieb

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Prozessgestaltung
Kundenorientierung
Teamarbeit
Budgetierung
Vertriebskennzahlenanalyse
SAP-Kenntnisse (insbesondere ERP 6.0, SD und CRM)
Englischkenntnisse (konversationssicher)
Optimierungsfähigkeit
Diplomatisches Geschick
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Auftragsmanagement, insbesondere in leitenden Positionen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du Vertriebskennzahlen analysiert und strategische Maßnahmen abgeleitet hast.

Kommunikationsfähigkeiten darstellen: Stelle sicher, dass du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten klar darstellst. Füge Beispiele hinzu, wie du komplexe Sachverhalte verständlich vermittelt hast und wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richard Wolf GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position einen Teamleiter im Vertriebsinnendienst erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du ein vertrauensvolles und kooperatives Arbeitsumfeld geschaffen hast.

Kenntnisse über Vertriebskennzahlen demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Vertriebskennzahlen zu sprechen. Zeige, wie du diese Daten genutzt hast, um strategische Maßnahmen abzuleiten und die Kundenbindung zu verbessern.

SAP-Kenntnisse hervorheben

Da gute SAP-Kenntnisse in ERP 6.0, insbesondere in den Modulen SD und CRM, gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du SAP zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Die Rolle erfordert eine analytische und strukturierte Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, komplexe Herausforderungen zu erläutern, die du erfolgreich gelöst hast, und wie du Optimierungspotenziale in Abläufen erkannt und umgesetzt hast.

Teamleiter (m/w/d) Auftragsmanagement Vertrieb
Richard Wolf GmbH
Richard Wolf GmbH
  • Teamleiter (m/w/d) Auftragsmanagement Vertrieb

    Knittlingen
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-21

  • Richard Wolf GmbH

    Richard Wolf GmbH

    500 - 1000
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>