pThe story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 9000+ colleagues of 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison's heritage by pushing the boundaries of creativity. /ph3CONTEXTE /h3pAu sein de notre Manufacture Joaillère située au Locle, le Département Développement joue un rôle clé dans notre stratégie industrielle. À la croisée de nos enjeux humains, techniques et business, et ce tout au long du cycle de vie de nos produits, nous recherchons un chef de projet innovation dynamique et engagé pour renforcer nos équipes. /ph3CE QUE NOUS OFFRONS /h3pChez Cartier, vous intégrerez une communauté unie par un sens fort des responsabilités, où florissent connexion, collaboration et esprit collectif. /ppNous valorisons l'individualité de nos talents, animés par un engagement commun envers l'excellence, inspirés par la diversité des cultures du monde, et attachés à respecter et enrichir notre héritage unique. /ppNous sommes convaincus que des perspectives variées nourrissent l'innovation et nous encouragent à créer des expériences exceptionnelles. /pulliNous vous offrons un environnement stimulant et l'opportunité de contribuer par votre vision personnelle à un héritage de créativité. /liliNous célébrons toutes les réussites, quelles qu'elles soient, favorisant ainsi des liens significatifs fondés sur la gratitude et le soutien mutuel et cultivant un fort sentiment d'appartenance. /li /ulpRejoignez-nous chez Cartier, un lieu unique et en constante évolution. /ppÀ travers son histoire, Cartier s'est démarqué grâce à l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. À ce titre, notre Maison offre à toutes et à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, sans distinction notamment de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. /ph3QUEL SERA VOTRE IMPACT ? /h3h3Mission /h3pRattaché au département Vie-Série et Innovation au sein de la direction développement, votre mission principale sera de contribuer activement au pilotage et à la coordination des projets clés de notre feuille de route. Vous serez un acteur central de notre plan de transformation, en particulier sur les initiatives de performance manufacturing et sécurisation produit. En étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes, vous coordonnerez avec de multiples acteurs l'avancement des projets. /ph3Vos Responsabilités Clés : /h3ulliCoordonner et piloter les projets Innovation du Pôle Joaillerie Suisse (ci-après « PJS ») - 80% /liliPiloter les projets affectés : intégration de nouveaux processus de production... /liliDévelopper et assurer le bon déroulement et la gestion de ces projets aux interfaces. /liliAssurer le transfert technologique aux utilisateurs finaux (production, maintenance, développement...). /liliPiloter le processus de gestion de projet : jalons, livrables, ressources, interfaces, etc. /liliAccompagner, si besoin, les partenaires stratégiques dans l'adoption de nouvelles briques technologiques/processus en lien avec nos cellules partenaires. /liliCoordonner l'ensemble des acteurs autour des projets : production, qualité, logistique... /liliReporter et communiquer autour des projets réalisés - 20% /liliReporting hebdomadaire des projets réalisés. /liliAnimer une équipe pluridisciplinaire. /liliAdopter et communiquer une vision large autour du projet : interfaces avec services supports, imbrications des projets avec l'ensemble des parties prenantes... /liliMettre en valeur, au sein des différentes instances de partage, les projets menés. /liliContribuer à renforcer l'image du PJS comme acteur pionnier, agile et performant sur le plan industriel, tant au sein de la Maison que de l'industrie. /li /ulh3QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ? /h3pDe formation ingénieur ou au bénéfice d'un parcours équivalent, vous disposez idéalement d'une expérience confirmée en gestion de projets transverses, techniques, RD ou Méthodes, acquise dans un environnement industriel mature et à enjeux importants. Cette expérience vous a permis de développer un solide leadership et une compétence affirmée de PMO. Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet et possédez une excellente connaissance des processus de développement produit. Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office) et SAP. Votre expérience vous a idéalement appris à manipuler également un logiciel CAO (CREO) et vous a apporté des connaissances IoT. Doté d'un sens aigu de l'organisation, de rigueur et d'autonomie, vous faites preuve d'excellentes capacités de communication écrite et orale, ainsi que d'un sens de la diplomatie. Votre capacité à travailler en mode projet et à fédérer différents acteurs, combinée à votre proactivité, votre force de proposition et votre orientation résultats, est un atout essentiel. Enfin /p #J-18808-Ljbffr
Chef de projet innovation H/F/X Arbeitgeber: Richemont (Cartier/Van Cleef)
Roger Dubuis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Meyrin ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das Kreativität und Präzision fördert. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und berufliche Entwicklung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich der Qualitätssicherung in der hochspezialisierten Uhrenindustrie weiter auszubauen. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Innovation, was zu einer erfüllenden und bedeutungsvollen Karriere führt.
Kontaktdaten:
Richemont (Cartier/Van Cleef) Recruiting-Team