Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und sorge für Qualität und Kostenkontrolle.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Luxusuhrenbranche mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, das Vielfalt und Kreativität schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Uhrenindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Uhrenindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64800 - 79200 € pro Jahr.
Chef de Produits H-F-X - CDM (2 ans)
Rattaché au Responsable Gestion Produits, le Chef de Produits assure le pilotage de sa gamme de produits.
Il s’occupe de la maîtrise d’oeuvre des nouveaux développements de mouvements, de l’établissement du cahier des charges jusqu’à la première livraison en passant par les phases de conception, d'industrialisation et de laboratoire.
Il dirige également le suivi en vie série de ses produits sur les aspects qualité, fiabilité et coûts.
Véritable trait d’union entre les départements de la manufacture, il doit être en mesure de jalonner ses projets, d'animer les réunions de travail, de manager et de communiquer avec les équipes transverses.
COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?
- GESTION DE VIE PROJET
- Établir les cahiers des charges des produits et le brief projet avec la Maison.
- Élaborer et piloter les plannings projets en assurant un reporting efficace.
- Définir et piloter les budgets avec les différents métiers.
- Définir, avec la Finance et la Direction, les prix de cession des produits.
- Établir les documents contractuels relatifs aux projets.
- Coordonner la stratégie « Make or Buy » des projets pilotés.
- Créer les nomenclatures industrielles.
- S’assurer de l’approvisionnement des composants projets.
- Garantir le respect du processus de jalonnement projet.
- GESTION DE VIE SERIE
- Piloter le suivi en vie série et l’évolution de la performance industrielle et de la qualité du produit.
- Coordonner les modifications techniques en équipe vie série.
- Piloter l’évolution du coûtant produit.
- RESPONSABILITÉ CLIENTS
- Entretenir des relations fructueuses avec les Clients internes et externes.
- Garantir la communication des différents aspects du projet et produit.
COMMENT ALLEZ-VOUS RÉUSSIR ?
- Être titulaire d’une formation supérieure avec une spécialisation horlogère, mécanique ou microtechnique.
- Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans le pilotage de projets, dans un secteur industriel, idéalement dans le secteur horloger.
- Avoir des connaissances en Lean Manufacturing.
- Parfaite maîtrise des outils informatiques et de la suite Office.
- Résistance au stress et bonne gestion des priorités.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Orientation résultat.
- Esprit fédérateur et bon esprit d’équipe.
- Niveau avancé en anglais (B2 minimum).
QU'EST-CE QUI DISTINGUE NOTRE GROUPE ?
Notre véritable force ne réside pas dans nos similitudes, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à encourager les potentiels inexploités.
- Nous valorisons la liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité.
- Nous encourageons l'empathie, la curiosité, le courage, l'humilité et l'intégrité.
- Nous prenons soin du monde dans lequel nous vivons.
- VOTRE VOYAGE AVEC NOUS
Rejoignez un environnement de travail stimulant où l'héritage de l'horlogerie de luxe rencontre l'innovation.
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Chef de Produits Arbeitgeber: Richemont Iberia SL
Richemont Iberia SL bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Fribourg, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Treasury und Finanzmanagement weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die das Arbeiten in dieser schönen Region noch angenehmer macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Produits erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Produits mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Richemont Iberia SL arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont Iberia SL vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
