Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Umweltmanagementsysteme und koordiniere nachhaltige Projekte.
- Unternehmen: Renommierte Marke mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Fortlaufende Weiterbildung, positives Arbeitsumfeld und vielfältige Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Datenanalysefähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
CONTRAT A DUREE MAXIMALE DE 9 MOIS (remplacement)
CONTEXTE
Rattaché au Responsable Services Administratifs et Bâtiments, vous êtes chargé de piloter et coordonner le système de management environnemental des infrastructures, en étroite collaboration avec l’ensemble des départements et les différents sites des Manufactures Cartier Horlogerie, en animant, améliorant, déployant et capitalisant les bonnes pratiques et actions environnementales ainsi que les certifications LEED (Leadership in Energy and Environmental Design). Dans le cadre du reporting du Groupe, une part importante de votre mission consistera à collecter des données auprès des acteurs internes et externes.
COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?
- Piloter le Système de Management Environnemental des infrastructures
- Organiser et animer des points d’échange/communications environnement avec les équipes administrative et de production
- Planifier et participer activement aux séances des Comités Environnement avec la Direction
- Collecter les données auprès des différentes équipes afin d’assurer le reporting extra financier
- Analyser les données et s’assurer de leur cohérence avec l’équipe finance
- Participer à l’audit extra-financier
- Participer aux différents projets en cours autour des thématiques environnementales (ex : décarbonation du restaurant d’entreprise, diminution et valorisation de nos déchets métaux et divers consommables etc….)
Certification environnementale LEED :
- Copiloter les processus de certification et maintien en fédérant des équipes pluridisciplinaires
- Soutenir les équipes dans le bon déroulement des certifications des différents sites
- Organiser des mesures de qualité d’air
Animation et communication
- Animer et former les collaborateurs sur les sujets de durabilité
- Réaliser les communications mensuelles environnement en collaboration avec l’équipe
- Communiquer et promouvoir différents événements autour du développement durable organisés par l’entreprise
QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?
- Diplômé(e) d’une formation supérieure (école d'ingénieur ou équivalent universitaire) et d’une spécialisation dans le domaine de l’environnement
- Vous êtes à l’aise dans l’analyse de données chiffrées pour construire et maintenir les indicateurs de suivi et assurer le reporting extra-financier (élément essentiel du poste)
- Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet d’au minimum 3 à 5 ans dans un milieu industriel (connaissances de l’horlogerie un plus)
- Vous maitrisez parfaitement Excel et justifiez d’un niveau d’anglais B2 minimum
- Vous êtes autonome, proactif, organisé et justifiez de bonnes capacités d’animation et de communication
- Vous êtes à l’aise pour évoluer sur un environnement multisites (déplacements à prévoir)
QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?
Nous créons un environnement innovant et positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous vous développons en permanence grâce à des formations, à un apprentissage continu et à une culture du feedback. Il est essentiel pour nous d'instaurer cette culture saine et solide, dans laquelle vous vous sentirez autorisé(e) à donner une opinion honnête.
VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUS
Si votre candidature correspond à ce que l'on recherche, vous aurez un premier contact au plus vite avec notre équipe RH. Par la suite, vous accéderez à un entretien individuel avec notre Responsable Services Administratifs et Bâtiments ainsi que notre HR Business Partner. Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l'équité et l'inclusion sont pleinement assumées, l'innovation et la créativité émergent pour offrir l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.
Entrée en fonction : Automne 2026
Lieu de travail : Fonction basée à La Chaux-de-Fonds (CH) avec des déplacements sur les sites de Glovelier, Couvet et Villars sur Glâne.
Chef de projet environnement et durabilité (H/F) Arbeitgeber: Richemont Iberia SL
Richemont Iberia SL bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Fribourg, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Treasury und Finanzmanagement weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die das Arbeiten in dieser schönen Region noch angenehmer macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de projet environnement et durabilité (H/F) erhalten könntest
✨Engagiere dich in Nachhaltigkeits-Communities
Schau dir lokale und Online-Communities an, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Plattformen wie Meetup oder Facebook-Gruppen bieten tolle Möglichkeiten, um Gleichgesinnte zu treffen und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Lade dich selbst ein, an Workshops oder Diskussionsrunden teilzunehmen!
✨Besuche Nachhaltigkeits-Events und Messen
Ereignisse wie die 'Green Day' oder regionale Nachhaltigkeitsmessen sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Dort kannst du nicht nur Wissen sammeln, sondern auch den direkten Zugang zu Personalverantwortlichen finden, die oft nach frischen Talenten suchen.
✨Zeige deine Leidenschaft online
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Projekte, Ideen oder Gedanken zur Nachhaltigkeit zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern zieht auch potenzielle Arbeitgeber an, die nach motivierten Bewerbern suchen. Verlinke auch relevante Beiträge oder Artikel, die dich inspirieren!
✨Nutze unsere Website für Praktika!
Wenn du bei Richemont Iberia SL nach einer befristeten Stelle im Bereich Nachhaltigkeit suchst, schau dir unsere Website an. Viele Unternehmen suchen häufig nach frischen Ideen und Perspektiven, also sei mutig und bewirb dich direkt über uns – das kann deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projet environnement et durabilité (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lege deinen Fokus auf nachhaltige Projekte:In deiner Bewerbung für die Chef de projet environnement et durabilité (H/F)-Position bei Richemont Iberia SL solltest du alle relevanten Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit hervorheben. Hast du an Projekten gearbeitet, die umweltfreundliche Praktiken gefördert haben? Das sollten wir klar und deutlich in deinem Lebenslauf darstellen.
Zeige deine Motivation für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine persönliche Verbindung zu Themen der Nachhaltigkeit zu zeigen. Erkläre, warum dir diese Thematik am Herzen liegt und wie du das Team bei Richemont Iberia SL mit deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Wir wollen deine Leidenschaft spüren!
Dokumente und Nachweise bereitstellen:Falls du relevante Zertifikate oder Nachweis über Kurse in nachhaltigen Praktiken hast, füge diese unbedingt deiner Bewerbung hinzu. Zertifikate sind ein klasse Pluspunkt! Zeig uns deine Kompetenzen im Bereich Nachhaltigkeit.
Bereite dich auf die Befristung vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir auch in der Bewerbung klar kommunizieren, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Mach deutlich, dass du bereit bist, die Herausforderung in der vorgegebenen Zeit anzunehmen und zu zeigen, was du kannst. Wir freuen uns darauf, dich auf unserer Website zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont Iberia SL vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Bei Richemont Iberia SL ist es wichtig, dass du deine Motivation für das Thema Nachhaltigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert oder umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch bereit bist, in der Praxis etwas zu bewegen.
✨Kenntnisse aktueller Trends und Gesetze
Mach dich mit den aktuellen Trends und gesetzlichen Rahmenbedingungen im Bereich Nachhaltigkeit vertraut. Bei deinem Gespräch kannst du dann gezielt auf Themen eingehen, die für Richemont Iberia SL relevant sind. Zeige, dass du weißt, was in der Branche gerade angesagt ist und wie das Unternehmen davon profitieren kann.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dich bisher schnell in neue Teams und Projekte eingearbeitet hast. Unternehmen suchen oft jemanden, der schnell einsatzbereit ist und auch in dynamischen Umfeldern gut performt.
✨Praktische Beispiele für Projekte
Bereite einige konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Arbeiten oder Projekten vor, die einen klaren Bezug zur Nachhaltigkeit haben. Wenn du eventuell sogar eine Portfolio-Präsentation haben kannst, zeig diese! Das gibt Richemont Iberia SL einen greifbaren Eindruck davon, wie du arbeitest und welchen Mehrwert du für das Team bringen kannst.
