Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Kunden-Erlebnisse in Geschäften und online für Jaeger-LeCoultre.
- Unternehmen: Luxuriöse Marke mit Fokus auf Kundenerfahrung und Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kreative Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Erlebnisse und bringe die Markenstory zum Leben.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im Luxus-Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung innovativer In-Store- und Online-Kundenerlebnisse, die das Erbe von Jaeger-LeCoultre zum Leben erwecken. Starke Projektverantwortung, rigorose Koordination und eine kundenorientierte Denkweise sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
WIE WERDEN SIE EINEN EINFLUSS AUSÜBEN?
- Retail & Phygital Instore Experience
- Leiten Sie die Entwicklung und Implementierung von In-Store-Kundenerlebnissen, die die Markenstorytelling integrieren.
- Interaktive und phygitale Installationen neuer Kundenerlebnisse in allen neuen POS-Eröffnungen.
- In-Store-Bildschirmbereitstellung und audiovisuelle Erlebnisse in allen POS in Zusammenarbeit mit externen Agenturen.
- Integration von Herstellungsstorytelling-Inhalten in Einzelhandelssoftware-Plattformen.
- Vollständige Verantwortung für die zugehörigen Projektbudgets: Bestellungen, Rechnungsverfolgung, finanzielle Prognosen.
- Berichtswesen zur Bewertung der Effektivität der Erfahrungen, qualitative und quantitative Erkenntnisse in Verbesserungen umwandeln.
- Zusammenarbeit mit den Manufacture Ateliers, der Heritage-Abteilung und dem Produktmarketing-Team zur Beschaffung von Uhreninhalten.
- Koordination von Planung, Installation und Animation neuer Werkzeuge mit den zuständigen Teams.
- Boutique Rollout & Activation
- Verwalten Sie die Implementierung von Kundenerlebnisinitiativen für neue Boutique-Eröffnungen und bestehende Standorte.
- Sicherstellen einer konsistenten Ausführung und Einhaltung der Markenrichtlinien in allen Märkten.
- Zusammenarbeit mit Store Design Planning, VM und kommerziellen Teams zur Abstimmung von Zeitplänen, Installationslogistik und Markenstandards.
- Als primärer Ansprechpartner für die Märkte während der Rollout-Phasen fungieren.
- Unterstützung der Einführung neuer Werkzeuge am POS durch Entwicklung von Nutzungshinweisen und Schulungsunterlagen.
- Online Watchmaking Experience
- In enger Abstimmung mit den internen digitalen und CRM-Teams leiten Sie Projekte zur Verbesserung des Online-Uhrenmacherlebnisses.
- Verwaltung der Integration von Herstellungsstorytelling-Inhalten auf der Website.
- Überwachung der Entwicklung neuer Funktionen auf der speziellen Online-Buchungsplattform in Zusammenarbeit mit externen Agenturen und kreativen Kontakten.
WAS IST MIT IHNEN?
Erfahrung & Hintergrund
- 5 bis 7 Jahre nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Luxus-Einzelhandel, Kundenerlebnis, VM oder Handelsmarketing.
- Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung phygitaler Werkzeuge oder erfahrungsorientierter Einzelhandelsinstallationen in mehreren Märkten.
- Vertrautheit mit Prozessen zur Eröffnung von Boutiquen und Einzelhandelsoperationen ist von Vorteil.
Fähigkeiten & Kompetenzen
- Cross-funktionales Projektmanagement: Fähigkeit, mehrere interne Stakeholder und externe Anbieter zu koordinieren.
- Starkes Geschäftswissen kombiniert mit einem echten Gespür für Luxusmarkencodes.
- Analytische Denkweise: Sicher im Aufbau und in der Interpretation von Berichtswesen und Leistungsdaten.
- Versiert in Microsoft Excel und PowerPoint, Vertrautheit mit Projektmanagement- und Berichtswerkzeugen ist von Vorteil.
- Kundenorientierte Denkweise mit starkem Geschäftssinn und echtem Gespür für Luxusmarkencodes.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Neugierig und proaktiv, mit einer innovativen Denkweise, die immer darauf abzielt, bestehende Erfahrungen zu verbessern und neue Ideen einzubringen.
- Detailorientiert und hochorganisiert, in der Lage, mehrere gleichzeitige Projekte zu verwalten.
Sprachen: Französisch und Englisch erforderlich (Arbeitssprachen).
CLIENT EXPERIENCE PROJECT MANAGER Arbeitgeber: Richemont Iberia SL
Richemont Iberia SL bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Fribourg, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Treasury und Finanzmanagement weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die das Arbeiten in dieser schönen Region noch angenehmer macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CLIENT EXPERIENCE PROJECT MANAGER erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Richemont Iberia SL.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Richemont Iberia SL ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Richemont Iberia SL könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Richemont Iberia SL beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CLIENT EXPERIENCE PROJECT MANAGER mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Richemont Iberia SL:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Richemont Iberia SL einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont Iberia SL vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Richemont Iberia SL einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Richemont Iberia SL relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Richemont Iberia SL einfügt.
