Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Compliance-Prozesse und unterstütze bei der Datenverwaltung für effektive Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und starke Werte wie Empathie und Integrität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance mit modernsten Technologien und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Compliance oder Datenmanagement, gute Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
IHRE MISSION: Die Mission besteht darin, erstklassige Prozesse, Organisation, Technologie und die Implementierung von Master Data Management zu nutzen und effiziente End-to-End-Betriebslösungen über Funktionen, Maisons und Regionen für die Compliance-Effektivität bereitzustellen, während die Einschränkungen der betroffenen Prozesse und Organisationen so weit wie möglich verringert werden.
WIE WERDEN SIE EINEN EINFLUSS AUSÜBEN?
- Sicherstellen von Unterstützung und Beratungsdiensten für unsere interne Stakeholder-Community im Bereich Produkt- und Handels-Compliance-Datenmanagement und -prozesse.
- Punktuelle Schulung von Junior-Profilen in der Gruppe.
- Analyse der Unterstützungsanfragen für die Implementierungslösungen zur Produkt- und Handels-Compliance in Bezug auf Systeme und Daten unter unserer Prozessverantwortung und Durchführung der entsprechenden Verbesserungen oder Initiativen, um effektive und effiziente Lösungen zu liefern.
- Beitrag zum Logistik- und Compliance-Master-Datenmanagement, das unter unserer zentralen Verantwortung steht.
- Pflege der Dokumentation der Gruppenrichtlinien für Logistik- und Compliance-Daten zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Beitrag zur Datenqualität und Datenverantwortung für Daten, die von unseren Stakeholdern (Maisons, Gruppe, Region) bereitgestellt werden und die unter unserer Verantwortung stehen und durch unsere Master Data Governance abgedeckt sind.
- Leitung von Ursachenanalysen, kontinuierlichen MDM- und Compliance-Prozessverbesserungsinitiativen.
- Unterstützung bei Projekten, die unsere PTC-Datenmanagement- und Prozesskompetenz erfordern.
Hauptinteraktionen des Jobs mit:
- Gruppenprodukt- und Handels-Compliance-Zentrale & regionale Regulierungs-Experten: Enge Zusammenarbeit mit den Regulierungs-Experten für Produkt- und Handels-Compliance, um die geschäftlichen Anforderungen der Compliance und deren Auswirkungen zu verstehen und die besten MDM- und Prozesslösungen für die Implementierung der Compliance-Effektivität zu identifizieren.
- Maisons MDM: Wichtige Unterstützung für Maison MDM-Experten. Sie werden regelmäßig mit Maison MDM kommunizieren, um zusätzliche Details zu suchen und sie durch unsere PTC MDM-Erwartungen (Datenverantwortung, Überwachung der Datenqualität, Schulung, Beantwortung von Fragen) zu führen. Sie werden zusammenarbeiten, um ihre betrieblichen Anforderungen zu verstehen und die entsprechenden Systemlösungen zu koordinieren.
- Andere Stakeholder der Gruppenfunktion Operations: Zusammenarbeit mit BPOs und Projektmanagern als PTC-Prozess- und Daten-SME, um zur permanenten Exzellenz der Gruppenoperationen, Verbesserungen und Transformationen beizutragen.
- Gruppenproduktbesitzer & Gruppen-Tech-Stakeholder: Enge Zusammenarbeit mit GPO, Group Tech L2 & L3, Support.
WIE WERDEN SIE ERFOLG MIT UNS HABEN?
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem internationalen Umfeld im Bereich Compliance und/oder digitale Transformationsmission oder in einer Rolle mit Daten- und Systemmanagementbeteiligung.
- Vertraut mit dem Bereich Supply Chain & regulatorische Domäne (HS-Warenkodes, Interpretation von regulatorischen Dokumenten und Richtlinien, internationale logistische Betriebsabläufe usw.).
- Erfahrung in der Geschäftsanalytik oder im Projektmanagement von Vorteil.
- Akzentuierte und sehr detailorientierte Arbeitsweise.
- Vertraut mit der Logik digitaler und IT-Systeme sowie der Benutzeroberfläche von Software (gutes Verständnis von SAP von Vorteil).
- Allgemeine Kenntnisse in Excel (Tastenkombinationen, Datenmanipulation und -transformation, Export, Filter, Xlookup, Pivot-Tabellen usw.).
- Eine freundliche, beratende und kooperative Art der Interaktion.
- Interesse an der Logistik- und Supply-Chain-Welt.
- Eine proaktive Denkweise, die den Status quo in Frage stellt und kontinuierliche pragmatische Verbesserungsinitiativen unterstützt.
- Fließend in Französisch, vollumfänglich kompetent in Englisch aufgrund der täglichen Interaktion mit multikulturellen Stakeholdern.
WAS UNSERE GRUPPE ANDERS MACHT:
- Unsere wahre Stärke liegt nicht in unseren Ähnlichkeiten, sondern in der reichen Vielfalt unserer Künste, Kulturen und menschlichen Fähigkeiten sowie in unserer spezifischen Fähigkeit, ungenutztes Potenzial zu fördern.
- Wir schätzen Freiheit, Kollegialität, Loyalität und Solidarität.
- Wir fördern Empathie, Neugier, Mut, Demut und Integrität.
- Wir kümmern uns um die Welt, in der wir leben.
Compliance Process & Data Expert Arbeitgeber: Richemont Iberia SL
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für Compliance und Datenmanagement zeigen. Mit einem Fokus auf Teamarbeit und Innovation unterstützen wir Sie dabei, Ihre Fähigkeiten auszubauen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Process & Data Expert erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Richemont Iberia SL treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Richemont Iberia SL verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Richemont Iberia SL bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Richemont Iberia SL zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Richemont Iberia SL den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Process & Data Expert mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Richemont Iberia SL wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Richemont Iberia SL interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Richemont Iberia SL oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont Iberia SL vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
