Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung im Bereich Manufacturing und entwickle innovative Schulungspläne.
- Unternehmen: Werde Teil einer ikonischen Uhrenmanufaktur mit Fokus auf Exzellenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Uhrenindustrie und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Ausbildungsplanung und Projektmanagement, idealerweise im technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Rejoignez l’une des Maisons emblématiques de la haute horlogerie, où l’excellence est une exigence constante. Prenez part à notre succès collectif et à la création de notre héritage futur.
Les équipes de la Formation Métiers assurent la formation initiale des apprentis et apportent une expertise dans le cadre du déploiement des plans de formation des équipes de production et service après-vente afin de répondre aux enjeux d’agilité, de performance et de qualité de la Maison.
En tant que Spécialiste Formation Métiers, vous pilotez la formation des équipes de production Manufacturing en collaboration avec les directions de production, les responsables d’atelier, les experts métiers et les formateurs.
Vous pilotez la construction du plan de formation des équipes de production Manufacturing en collaborations avec les responsables d’atelier et la direction afin de répondre aux enjeux de polyvalence, de sécurisation des activités, de développement personnel et d’employabilité.
Vous mettez en place le cadre permettant le bon déroulement et le bon suivi (KPIs notamment) des formations en autonomie par les responsables d’atelier. L’optimisation et le déploiement d’outils digitaux de gestion des formations et des compétences feront partie de vos objectifs.
Vous construisez et mettez à jour certains supports de formation en vous appuyant sur les experts métiers. Vous diffusez les bonnes méthodes pédagogiques afin de faire évoluer les formateurs puis d’améliorer la qualité et l’efficacité des formations.
Vous pilotez et/ou participez à des projets en lien avec les compétences, que ce soit dans leur identification, leur développement ou leur valorisation. Vous travaillez en continue sur l’accompagnement des équipes managériales afin d’optimiser leur gestion des compétences et de renforcer leur autonomie.
LES QUALITÉS POUR EXCELLER
- Vous avez une expérience réussie dans la construction et le suivi de plans de formation ainsi que dans la gestion de projet, idéalement dans un environnement technique.
- Curieux, vous avez une appétence pour les métiers techniques et une facilité à comprendre leurs spécificités. Une expérience opérationnelle sur des postes de production dans l’industrie est un atout.
- Doté d’un excellent relationnel, vous avez la capacité à accompagner des équipes managériales tout en les rendant autonomes sur la gestion des compétences de leurs équipes.
- Vous êtes animé par la transmission du savoir-faire et vous appuyez sur de solides compétences pédagogiques, développées dans le cadre de votre formation et/ou de votre parcours professionnel.
- Vous avez également une grande aisance avec les outils digitaux.
- Très à l’aise en français, avec un bon niveau en anglais, vous êtes un excellent communiquant et savez construire et délivrer des présentations impactantes.
Lieu de travail : Plan-les-Ouates & Le Brassus
Coordinateur Formation Manufacturing - CDD Arbeitgeber: Richemont Iberia SL
Richemont Iberia SL bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Fribourg, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Treasury und Finanzmanagement weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die das Arbeiten in dieser schönen Region noch angenehmer macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coordinateur Formation Manufacturing - CDD erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Richemont Iberia SL nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Richemont Iberia SL und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur Formation Manufacturing - CDD mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Richemont Iberia SL passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Richemont Iberia SL arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Richemont Iberia SL her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont Iberia SL vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
