Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der digitalen Beschaffung mit Daten und Dashboards.
- Unternehmen: Führende Luxusgruppe mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, Networking-Möglichkeiten und Einblicke in die Luxusbranche.
- Weitere Informationen: Starte im September 2026 und erlebe ein vielfältiges Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Master-Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen, analytische Denkweise und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Die Richemont Procurement-Abteilung ist verantwortlich für die Beschaffung und den Einkauf der Waren und Dienstleistungen, die den Betrieb unserer Gruppe ermöglichen. Wir setzen uns dafür ein, Effizienz, Nachhaltigkeit und Innovation in jedem Einkauf zu fördern.
Unsere wichtigsten Initiativen umfassen:
- Stärkung des indirekten Einkaufs in der gesamten Gruppe durch unser P2P-Projekt, um nahtlose und effiziente Prozesse sicherzustellen.
- Verwendung datenbasierter Entscheidungsfindung zur Optimierung jedes Einkaufs und zur Erschließung neuer Möglichkeiten.
- Digitalisierung des gesamten Beschaffungsprozesses mit unserer eSHOP-Plattform.
Sie haben die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen, indem Sie zur Zukunft des Einkaufs beitragen, wertvolle Erfahrungen im Daten- und Prozessmanagement sammeln und die Welt des Luxus entdecken, indem Sie innerhalb einer führenden Luxusgruppe arbeiten.
Wie werden Sie einen Einfluss ausüben?
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, die Welten von Daten und Prozessen innerhalb unseres dynamischen Procurement Excellence-Teams zu erkunden.
Als Praktikant im Bereich Procurement Excellence werden Sie:
- Eng mit Experten für Beschaffung und Technologie zusammenarbeiten, um die Zukunft des digitalen Einkaufs bei Richemont zu gestalten und zu einer wertvollen Erfahrung beizutragen.
- Zur Implementierung digitaler Anwendungen beitragen. Sie werden an der Auswahl von Tools, dem Design, dem Testen, dem Training und der Kommunikation teilnehmen.
- Die Nutzung unserer Dashboards und Datenvisualisierungstools fördern, um Einblicke zu kommunizieren und informierte Entscheidungen zu treffen.
Wie werden Sie mit uns erfolgreich sein?
- Sie verfolgen derzeit einen Master-Abschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen.
- Sie sind analytisch und finden gerne innovative Lösungen für technische und geschäftliche Herausforderungen.
- Sie sind technikbegeistert und neugierig auf die Welt der Daten und digitalen Werkzeuge.
- Sie können effektiv mit verschiedenen Teams und Interessengruppen zusammenarbeiten und zeigen dabei starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie gedeihen in dynamischen Umgebungen und passen Ihre Fähigkeiten an verschiedene geschäftliche und technische Landschaften an.
- Sie beherrschen Englisch. Kenntnisse in Französisch sind von Vorteil.
- Sie sind bereit, ab September 2026 Teil unseres Teams zu werden.
- Sie haben eine Praktikumsvereinbarung mit Ihrer Schule/Universität.
Was macht unsere Gruppe anders?
Unsere wahre Stärke liegt nicht in unseren Ähnlichkeiten, sondern in der reichen Vielfalt unserer Künste, Kulturen und menschlichen Fähigkeiten sowie in unserer spezifischen Fähigkeit, ungenutztes Potenzial zu fördern.
- Wir schätzen Freiheit, Kollegialität, Loyalität und Solidarität.
- Wir fördern Empathie, Neugier, Mut, Demut und Integrität.
- Wir kümmern uns um die Welt, in der wir leben.
Ihr Weg mit uns:
1. Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, werden wir uns so schnell wie möglich für ein informelles Vorstellungsgespräch bei Ihnen melden.
2. Der nächste Schritt wäre ein zweites Interview mit dem Procurement Data Project Manager.
3. Als letzter Schritt haben Sie ein abschließendes Interview mit dem Procurement Senior Process Manager.
Am Ende hoffen wir, Ihnen gute Nachrichten überbringen zu können und Sie als neuen Kollegen begrüßen zu dürfen!
Digital Procurement Intern: Data, Dashboards & Innovation Arbeitgeber: Richemont Iberia SL
Richemont Iberia SL bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Fribourg, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Treasury und Finanzmanagement weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die das Arbeiten in dieser schönen Region noch angenehmer macht.
