Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Supply Chain Transformations und entwickle Best Practices für die Maisons.
- Unternehmen: Richemont, ein führendes Unternehmen im Luxussegment mit innovativen Supply Chain Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere Innovationen in der Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Supply Chain in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in Supply Chain Management und starke Führungsfähigkeiten.
IHRE MISSION
Der Downstream Supply Chain Solutions Director ist verantwortlich für die Entwicklung eines Supply Chain Kompetenzzentrums im Dienste der Maisons mit den Zielen:
- End-to-End Supply Chain Planning Transformationsprojekte zu leiten und gezielte, wertschöpfende Supply Chain Expertise auf Anfrage der Maisons bereitzustellen.
- Konsistente, effiziente und nachhaltige Supply Chain Planning Prozesse über die Maisons hinweg aufrechtzuerhalten und weiterzuentwickeln.
- Die Supply Chain Community innerhalb der Gruppe in Bezug auf ihren Bereich zu animieren.
Der Downstream Supply Chain Solutions Director wird eine Schlüsselrolle in der End-to-End Supply Chain Transformation der Richemont Gruppe spielen und wird mit seiner Organisation ein wichtiger Beitrag zur Erreichung der hohen Ambitionen von Richemont sein.
WIE WERDEN SIE EINEN EINFLUSS AUSÜBEN
END-TO-END SUPPLY CHAIN STRATEGIE
- Leiten Sie Downstream Supply Chain Planning Transformationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit den Maisons und allen internen Stakeholdern/Gruppenfunktionen, um die Effizienz und Agilität der Lieferkette sicherzustellen und eine optimale Produktverfügbarkeit bei optimierten Beständen zu gewährleisten sowie eine hohe Zufriedenheit der internen Kunden sicherzustellen.
- Unterstützen Sie die Maisons bei der Definition ihrer End-to-End Supply Chain Strategie und ihrem zugehörigen 3/5-Jahresplan zur Erstellung einer konsolidierten SC-Roadmap.
- Basierend auf dieser konsolidierten SC-Roadmap eine 3/5-Jahres-Roadmap in Bezug auf ihre Bereiche zu erstellen und diese innerhalb der Richemont-Organisation zu fördern, um eine vollständige Einhaltung und Verfügbarkeit von Ressourcen (Personalressourcen, IT-Budget usw.) am Horizont der Roadmap sicherzustellen.
- Sicherstellen eines effektiven Rollouts der definierten Roadmap.
SUPPLY CHAIN AMBASSADOR
- Als Botschafter der Richemont Supply Chain Solutions Abteilung fungieren. Positive und produktive Partnerschaften mit Stakeholdern in den Maisons und der Gruppe schaffen und fördern.
BEST PRACTICES & PROZESSE
- Definieren und verwalten Sie die „Best Practices“ im Supply Chain Planning und stellen Sie deren Austausch zwischen den Maisons sicher.
- Gemeinsam neue fortschrittliche Supply Chain Modelle und Prozesse in Zusammenarbeit mit den Maisons und Gruppenfunktionen entwickeln und sicherstellen.
OPERATIVE EXZELLENZ FÖRDERN
- Gemeinsame Kennzahlen definieren und teilen, um die Leistung des Downstream Supply Chain Planning der Maisons zu überwachen. Unterstützung bei der Zielsetzung und Definition von Aktionsplänen.
SUPPLY CHAIN STUDIEN
- Methode, Werkzeuge und Expertise bereitstellen, um Ingenieur- und Optimierungsstudien auf Anfrage der Supply Chains der Maisons oder anderer Gruppenabteilungen (z.B. Worldwide Logistics Abteilung) durchzuführen.
PROJEKTMANAGEMENT
- Leiten Sie wichtige Supply Chain Projekte oder Programme, meist multidomain und multi-Maisons, mit einem starken Transformations- und Change-Management-Anteil. Animieren und fördern Sie funktionsübergreifende Teams, um die Projektziele zu erreichen.
INNOVATION
- Ein Netzwerk aufbauen und sich mit wichtigen Akteuren der Branche im Supply Chain Bereich verbinden, einschließlich spezialisierter Supply Chain Beratungsfirmen, an Foren und Konferenzen teilnehmen.
- Wettbewerbsinformationen sammeln und teilen.
- Über neue Trends und Technologien auf dem Markt informiert bleiben. Neue Technologien bewerten, die zur Verbesserung und Transformation der Group Supply Chain beitragen können.
MANAGEMENT
- Ein Team von Projektmanagern und Business Process Owners inspirieren, führen und entwickeln.
- Eine Gemeinschaft von Supply Chain Fachleuten auf Maison- und Gruppenebene animieren, um die gemeinsame Entwicklung von Best Practices zu beschleunigen. Kollektive Intelligenz fördern.
- Ressourcen effektiv planen und zuweisen, um die Produktivitäts- und Qualitätsziele der Abteilung zu erreichen.
- Abteilungsmanagement mit den gesamten operativen, budgetären, finanziellen und HR-Verantwortlichkeiten.
- Enge Partnerschaft und Zusammenarbeit mit anderen Supply Chain Solutions Managern/Direktoren innerhalb der GSCS-Abteilung, um einen vollständigen und integrierten End-to-End SC Ansatz/Projekt sicherzustellen.
- Die Richemont Supply Chain innerhalb und außerhalb der Gruppe fördern. Internes und externes Bewusstsein für die Richemont SC entwickeln.
WIE WERDEN SIE ERFOLG MIT UNS HABEN
- Senior Supply Chain Professional mit über 15 Jahren erfolgreicher Erfahrung in einer internen Supply Chain Rolle oder Beratung in internationalen Matrixumgebungen, mit Stärken in der Gestaltung und Implementierung effektiver Prozesse und moderner Supply Chain Lösungen auf globaler Ebene.
- Kenntnisse und Erfahrungen im Luxus-/Hard-Luxury/Fashion-Geschäft.
- Erfahrung in der Leitung von End-to-End Supply Chain Transformationsprogrammen und der Umsetzung von Supply Chain Projekten und Prozessen.
- Starke Führungs- und Managementfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, eine Vision zu artikulieren, zu inspirieren, zu motivieren und Talente zu entwickeln.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, anspruchsvolle Stakeholder zu animieren und zu beeinflussen, um Zusammenarbeit zu fördern, Best Practices zu teilen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
- Service- und ergebnisorientiert, in der Lage, eine strategische Vision und praktische Beiträge zur Erreichung Ihrer Ziele zu leisten.
- Fließend in Englisch, Französisch von Vorteil.
- Erfahrung mit S4/HANA Implementierung ist ein großer Vorteil.
Downstream Supply Chain Solutions Director Arbeitgeber: Richemont Iberia SL
Richemont ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig erstklassige Benefits und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der aufregendsten Branchen der Welt bietet. Die Position des Downstream Supply Chain Solutions Director ermöglicht es Ihnen, an der Spitze der Supply Chain Transformation zu stehen und aktiv zur strategischen Ausrichtung eines globalen Luxusunternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Downstream Supply Chain Solutions Director erhalten könnten
✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite Richemont Iberia SL eine Stelle als Downstream Supply Chain Solutions Director findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Downstream Supply Chain Solutions Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für Richemont Iberia SL:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Richemont Iberia SL zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont Iberia SL vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Richemont Iberia SL‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
