Downstream Supply Chain Solutions Director

Die Position des Downstream Supply Chain Solutions Director ist verantwortlich für die Entwicklung eines Supply Chain Kompetenzzentrums im Dienste der Maisons mit den Zielen:

• End-to-End Supply Chain Planning Transformationsprojekte zu leiten und gezielte, wertschöpfende Supply Chain Expertise auf Anfrage der Maisons bereitzustellen.
• Konsistente, effiziente und nachhaltige Supply Chain Planning Prozesse über die Maisons hinweg zu pflegen und weiterzuentwickeln.
• Die Supply Chain Community innerhalb der Gruppe in Bezug auf ihren Bereich zu animieren.

Der Downstream Supply Chain Solutions Director wird eine Schlüsselrolle in der End-to-End Supply Chain Transformation der Richemont Gruppe spielen und wird mit ihrer/seiner Organisation ein wichtiger Beitrag zur Erreichung der hohen Ambitionen von Richemont sein.

WIE WERDEN SIE EINEN EINFLUSS AUSÜBEN

END-TO-END SUPPLY CHAIN STRATEGIE

• SUPPLY CHAIN TRANSFORMATION: Leiten Sie Downstream Supply Chain Planning Transformationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit den Maisons und allen internen Stakeholdern/Gruppenfunktionen, um die Effizienz und Agilität der Lieferkette sicherzustellen und eine optimale Produktverfügbarkeit bei optimierten Beständen zu gewährleisten sowie eine hohe Zufriedenheit der internen Kunden sicherzustellen.
• Unterstützen Sie die Maisons bei der Definition ihrer End-to-End Supply Chain Strategie und ihrem zugehörigen 3/5-Jahresplan zur Erstellung einer konsolidierten SC-Roadmap.
• Basierend auf dieser konsolidierten SC-Roadmap, erstellen Sie eine 3/5-Jahres-Roadmap in Bezug auf ihre Bereiche und fördern Sie diese Roadmap innerhalb der Richemont-Organisation, um eine vollständige Einhaltung und Verfügbarkeit von Ressourcen (Personalressourcen, IT-Budget usw.) am Horizont der Roadmap sicherzustellen.
• Sicherstellen eines effektiven Rollouts der definierten Roadmap.
• SUPPLY CHAIN AMBASSADOR: Agieren Sie als Botschafter der Richemont Supply Chain Solutions Abteilung. Schaffen und fördern Sie positive und produktive Partnerschaften mit Stakeholdern in den Maisons und der Gruppe.
• BEST PRACTICES PROZESSE: Definieren und verwalten Sie die „Best Practices“ im Supply Chain Planning und stellen Sie deren Austausch zwischen den Maisons sicher. Co-Entwicklung und Sicherstellung der Entwicklung neuer fortschrittlicher Supply Chain Modelle und Prozesse in Zusammenarbeit mit den Maisons und Gruppenfunktionen.
• FÖRDERUNG DER OPERATIVEN EXZELLENZ: Definieren und teilen Sie gemeinsame Kennzahlen zur Überwachung der Leistung des Downstream Supply Chain Planning der Maisons. Begleiten Sie die Zielsetzung und unterstützen Sie die Definition von Aktionsplänen.
• SUPPLY CHAIN STUDIEN: Bereitstellung von Methodik, Werkzeugen und Expertise zur Durchführung von Ingenieur- und Optimierungsstudien auf Anfrage der Supply Chains der Maisons oder anderer Gruppenabteilungen (z.B. Worldwide Logistics Abteilung).
• PROJEKTMANAGEMENT: Leiten Sie wichtige Supply Chain Projekte oder Programme, meist multi-domain und multi-Maisons, mit einem starken Transformations- und Change-Management-Anteil. Animieren und heben Sie funktionsübergreifende Teams, um die Projektziele zu erreichen.

INNOVATION

• Entwickeln Sie ein Netzwerk und verbinden Sie sich mit wichtigen Akteuren der Branche im Supply Chain Bereich, einschließlich spezialisierter Supply Chain Beratungsfirmen, und nehmen Sie an Foren und Konferenzen teil.
• Wettbewerbsinformationen sammeln und teilen.
• Aktuell über neue Trends und Technologien auf dem Markt informiert sein. Neue Technologien bewerten, die zur Verbesserung der Transformation der Group Supply Chain beitragen können.

MANAGEMENT

• Inspiriert, leitet und entwickelt ein Team von Projektmanagern und Business Process Owners.
• Animieren Sie eine Gemeinschaft von Supply Chain Fachleuten auf Maison- und Gruppenebene, um die Mitgestaltung von Best Practices zu beschleunigen. Fördern Sie kollektive Intelligenz.
• Planen und verteilen Sie Ressourcen effektiv, um die Produktivitäts- und Qualitätsziele der Abteilung zu erreichen.
• Abteilungsmanagement mit den gesamten operativen, budgetären, finanziellen und HR-Verantwortlichkeiten.
• Enge Partnerschaft und Zusammenarbeit mit anderen Supply Chain Solutions Managern/Direktoren innerhalb der GSCS-Abteilung, um einen vollständigen und integrierten End-to-End SC Ansatz/Projekt sicherzustellen.
• Förderung der Richemont Supply Chain innerhalb und außerhalb der Gruppe. Entwicklung des internen und externen Bewusstseins für Richemont SC.

WIE WERDEN SIE ERFOLG MIT UNS HABEN

Senior Supply Chain Professional mit über 15 Jahren erfolgreicher Erfahrung in einer internen Supply Chain Rolle oder Beratung in internationalen Matrixumgebungen, mit Stärken in der Gestaltung und Implementierung effektiver Prozesse und moderner Supply Chain Lösungen auf globaler Ebene.

Kenntnisse und Erfahrungen im Luxus-/Hard-Luxury/Fashion-Geschäft.

Erfahrung in der Leitung von End-to-End Supply Chain Transformationsprogrammen und der Umsetzung von Supply Chain Projekten und Prozessen.

Starke Führungs- und Managementfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, eine Vision zu artikulieren, zu inspirieren, zu motivieren und Talente zu entwickeln.

Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, anspruchsvolle Stakeholder zu animieren und zu beeinflussen, um Zusammenarbeit zu fördern, Best Practices zu teilen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben. Service- und ergebnisorientiert, in der Lage, eine strategische Vision und praktische Beiträge zur Erreichung Ihrer Ziele zu leisten.

Fließend in Englisch, Französisch ist von Vorteil.

Erfahrung mit S4/HANA Implementierung ist ein großer Vorteil.