Enterprise Architect

Die Rolle des Enterprise Architects für OS BF spielt eine strategische Rolle innerhalb der Group Technology, indem sie die architektonische Landschaft in grundlegenden Geschäftsbereichen wie Finanzen, HR, Beschaffung, Fertigung, Rückverfolgbarkeit, Logistik, Lieferkette und Omnichannel-Operationen gestaltet und weiterentwickelt. Diese Rolle stellt sicher, dass die Unternehmensarchitektur einen kohärenten, skalierbaren und geschäftsorientierten Plan für diese vertikalen Fähigkeiten bietet, damit die Maisons und Gruppenfunktionen von Richemont effizient arbeiten und sich effektiv transformieren können.

Der OS BF Enterprise Architect sorgt dafür, dass die Ambitionen in robuste, nachhaltige und standardisierte Technologiearchitekturen übersetzt werden. Als architektonischer Referent für domänenspezifische Lösungsarchitekten und Programmteams definiert diese Rolle die Struktur, Prinzipien und Muster, die das Lösungsdesign leiten, Harmonisierung fördern und die langfristige Plattformlebensfähigkeit sicherstellen.

Ein kritischer Erfolgsfaktor für diese Rolle ist die enge Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern, Lösungsarchitekten, Kollegen der Unternehmensarchitektur und Technologieteams, um sicherzustellen, dass die Designs über die Domänen hinweg kohärent, konform mit den Standards der Group Technology und ausgerichtet auf globale Transformationsstrategien bleiben.

WIE WERDEN SIE EINEN EINFLUSS AUSÜBEN?

• Bereitstellung spezifischer architektonischer Führung für die Domäne
  • Funktionieren Sie als Architekturautorität für alle funktionalen Domänen von OS BF und definieren Sie, wie sich Anwendungs-, Daten- und Integrationslandschaften entwickeln sollten, um die Geschäftsstrategie zu unterstützen.
  • Übersetzen Sie die Bedürfnisse der Geschäftsfähigkeiten in Zielarchitekturen, hochrangige Designs und umsetzbare architektonische Leitlinien.
• Leiten und harmonisieren Sie die Lösungsbereitstellung
  • Unterstützen und coachen Sie Lösungsarchitekten in den Bereichen Finanzen, HR, Beschaffung, Fertigung, Logistik, Lieferkette und Omnichannel-Programme.
  • Stellen Sie sicher, dass Lösungen den Unternehmensprinzipien, Domänengrenzen, Integrationsstandards und technologischen Richtlinien entsprechen.
• Leiten und animieren Sie Designbehörden
  • Leiten oder co-leiten Sie Design Authority-Sitzungen für OS BF und stellen Sie eine konsistente architektonische Entscheidungsfindung sicher.
  • Validieren Sie Lösungsdesigns und verwalten Sie architektonische Risiken, Abwägungen und technische Schulden.
• Definieren und pflegen Sie domänenspezifische Referenzarchitekturen
  • Erstellen und aktualisieren Sie Karten der Geschäftsfähigkeiten, Zielzustandsblaupausen, Domänenarchitekturmodelle und Übergangsfahrpläne.
  • Stellen Sie wiederverwendbare Muster, architektonische Bausteine und Leitlinien bereit, die spezifisch für die Domänen von OS BF sind.
• Unterstützen Sie große Transformationsprogramme
  • Beteiligen Sie sich an Initiativen wie der Modernisierung von composable ERP, der Digitalisierung der Lieferkette, der Entwicklung von Rückverfolgbarkeitsplattformen, der Evolution von Omnichannel-Plattformen, der Verbesserung von HR-Plattformen und der Transformation der Beschaffung.
  • Stellen Sie die architektonische Kohärenz über Programmströme hinweg und die Ausrichtung an unternehmensweiten Fahrplänen sicher.
• Fördern Sie die bereichsübergreifende Abstimmung
  • Vertreten Sie die Domänen von OS BF in unternehmensweiten Architekturforen und tragen Sie zu globalen architektonischen Prinzipien bei.
  • Identifizieren Sie bereichsübergreifende Abhängigkeiten und treiben Sie die Harmonisierung über Anwendungen, Integration, Daten, Technologie und Sicherheitsdomänen voran.
• Sicherstellen der Einhaltung von Standards und Governance
  • Gewährleisten Sie die Einhaltung der Standards der Unternehmensarchitektur, der Sicherheitsrichtlinien, der Integrationsmuster und der Technologie-Rahmenwerke.
  • Unterstützen Sie Qualitätssicherungsprozesse, Governance-Prozesse und architektonische Sicherstellungsmechanismen.
• Bewerten Sie aufkommende Technologien und Innovationsmöglichkeiten
  • Bewerten Sie innovative Lösungen, die für vertikale Domänen relevant sind (z.B. KI in Operationen, Automatisierung in der Lieferkette, digitale Zwillinge in der Fertigung, fortgeschrittene Analytik in Finanzen).
  • Empfehlen Sie Möglichkeiten zur Modernisierung, Vereinfachung oder Konsolidierung.

WIE WERDEN SIE ERFOLG MIT UNS HABEN?

• Umfangreiche Erfahrung als Enterprise Architect in einem komplexen, großangelegten Unternehmen.
• Starkes Wissen über Unternehmensarchitektur-Frameworks (z.B. TOGAF, SABSA, Zachman) und deren Anwendung.
• Starke Expertise in einer oder mehreren Domänen: Finanzen, HR, Beschaffung, Fertigung, Logistik, Lieferkette, Einzelhandel/Omnichannel usw.
• Tiefes Verständnis von ERP-Plattformen (z.B. SAP S/4HANA), HRIS-Systemen, Lieferketten-Suiten und verwandten Unternehmensplattformen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Zielarchitekturen, Fähigkeitsmodelle und Übergangsfahrpläne zu entwerfen und zu pflegen.
• Fließend in Architekturmodellierungs- und Dokumentationstools (z.B. LeanIX, ArchiMate usw.).
• Fähigkeit, Kontrollziele in praktische, wiederholbare und standardisierte technische Kontrollen zu übersetzen.
• Fähigkeit, die langfristigen („großes Bild“) und kurzfristigen Auswirkungen individueller Entscheidungen und organisatorischer Ziele abzuwägen.
• Fähigkeit, die finanziellen Auswirkungen von EA-Alternativen zu schätzen und mehrere Lösungen auf Geschäftsprobleme anzuwenden.
• Fähigkeit, Stakeholder und Kollegen bei der Entscheidungsfindung zu beeinflussen, zu leiten und zu unterstützen.
• Fähigkeit, effektiv in einem Teamumfeld zu arbeiten und funktionsübergreifende Teams zu architektonischen Themen zu leiten.
• Technologie-neutral: unvoreingenommen gegenüber bestimmten Technologien oder Anbietern, fokussiert auf Ergebnisse.
• Fließend in Englisch; Französischkenntnisse sind von Vorteil.