Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die FHH Academy weltweit und unterstütze spannende Projekte.
- Unternehmen: FHH Academy, ein innovatives Unternehmen mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Erfahrung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Reisebereitschaft von 25%.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der FHH Academy und arbeite mit internationalen Partnern.
- Qualifikationen: Fließendes Englisch, Organisationstalent und internationale Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Le IDJM développe les activités de la FHH Academy dans le monde entier. Le IDJM peut également intervenir sur d’autres projets et apporter son soutien sur des activités annexes (événements, projets spécifiques).
Responsabilités
- Participation au développement de l’activité FHH Academy dans le monde (clients, formateurs, partenaires et distributeurs) avec le support du coordinateur du département et sous la supervision du management de l’équipe.
- Participation au développement des autres projets de l’Academy (projets digitaux Watch Live et FHH certification, projets de contenus, projets de partenariats etc.).
- Représentant de la Fondation auprès des différents clients et institutions internationales.
- Développement commercial et vente de produits FHH sur toutes les régions avec une attention particulière sur les régions à renforcer (US notamment) et à développer (Inde).
- Mise en place et suivi des contrats et des budgets associés avec les partenaires de la FHH Academy.
- Suivi des projets pour s’assurer du succès des sessions de formation.
- Participation aux propositions de pistes d’amélioration continue.
- Coordination de la création des outils de promotion de l’Academy.
- Respect des budgets.
Profil recherché
- Maîtrise complète de l’anglais.
- Très orienté client.
- Organisé et rigoureux.
- Expérience commerciale à l’internationale.
- Aptitude démontrée de développement d’affaire à l’internationale.
- Très bonnes capacités de communication (orales et écrites).
- Maîtrise de la suite Office.
- Autonome, entrepreneur avec la gestion de tâches multiples.
- Capacité à bien gérer son temps et les priorités.
- Capacité de collaboration en équipe.
- Sensibilité à la Haute Horlogerie.
- Capacité à voyager 25% du temps de travail.
FHH Academy International Development Junior Manager Arbeitgeber: Richemont Iberia SL
Die FHH Academy bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf internationale Entwicklung und Wachstum ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten in verschiedenen Regionen der Welt zu arbeiten, sowie die Unterstützung durch ein engagiertes Team machen die FHH Academy zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FHH Academy International Development Junior Manager erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Richemont Iberia SL helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Richemont Iberia SL.
✨Direkt bewerben bei Richemont Iberia SL!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an FHH Academy International Development Junior Manager klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FHH Academy International Development Junior Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Richemont Iberia SL einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von FHH Academy International Development Junior Manager.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Richemont Iberia SL leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Richemont Iberia SL einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont Iberia SL vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Richemont Iberia SL passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Richemont Iberia SL werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Richemont Iberia SL erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Richemont Iberia SL einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
