Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite globale Programme für Praktikanten, Absolventen und Auszubildende.
- Unternehmen: Cartier, eine renommierte Marke mit Fokus auf Talente und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Erfahrungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit globalen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten und erlebe eine dynamische Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung im Talentmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Cartier sucht einen erfahrenen Senior Manager für Early Careers, um globale Programme zu entwerfen, zu leiten und auszubauen, die Praktikanten, Absolventen und Auszubildende anziehen. Sie werden mit regionalen Teams zusammenarbeiten, um eine robuste Talentpipeline und außergewöhnliche Kandidatenerfahrungen sicherzustellen.
Die Rolle konzentriert sich auf die Entwicklung von Programmen, die mit den Geschäftsbedürfnissen übereinstimmen, das Management von Stakeholdern und die Nutzung von Analysen zur Verbesserung der Ergebnisse in verschiedenen Regionen und Funktionen.
Global Early Careers & Programs Lead Arbeitgeber: Richemont Iberia SL
Richemont Iberia SL bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Fribourg, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Treasury und Finanzmanagement weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die das Arbeiten in dieser schönen Region noch angenehmer macht.
