Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage HRIS tools, support users on Workday, and resolve system issues.
- Unternehmen: Join a dynamic team focused on enhancing HR processes and user experience.
- Vorteile: Enjoy a collaborative work environment and opportunities for professional growth.
- Weitere Informationen: Fluency in French and English is essential.
- Warum dieser Job: Be a key player in driving HRIS efficiency and compliance.
- Qualifikationen: Minimum 5 years of experience in a similar role with expertise in Workday required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
WIE WERDEN SIE EINEN EINFLUSS AUSÜBEN? Als HRIS Specialist spielen Sie eine Schlüsselrolle im Management unserer HRIS-Tools, unterstützen und schulen unsere Benutzer im Group HRIS (Workday) und stellen die Effizienz und Compliance unserer Prozesse sicher.
Verantwortlichkeiten
- Proaktive Identifizierung, Kategorisierung und Priorisierung von Systemproblemen und Verbesserungsvorschlägen, effektive Zusammenarbeit mit HRIS L3, Group HR und Product Owners zur zeitnahen Lösung und Weiterentwicklung.
- Die HR-Community animieren und das Change Management unterstützen, um die Akzeptanz des Systems zu stärken.
- Entwicklung und Pflege umfassender, klarer und aktueller Dokumentationen für alle HRIS-Prozesse, um den Wissenszugang und die Konsistenz sicherzustellen.
- Technische und funktionale Unterstützung für Workday-Benutzer, effiziente Lösung von Anfragen und Problemen (Tickets SNOW).
Qualifikationen
- Signifikante Erfahrung (mindestens 5 Jahre) in einer ähnlichen Rolle, mit nachweislicher Expertise in Workday.
- Exzellente Kundenservicefähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
- Starker Teamgeist und Bereitschaft zur Zusammenarbeit und zum Wissensaustausch mit Kollegen.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Initiative zu ergreifen.
- Fließend in Französisch und Englisch (mündlich und schriftlich).
HRIS Specialist - CDD Arbeitgeber: Richemont Iberia SL
This role is based in a vibrant company that values collaboration and innovation. Employees benefit from a supportive environment and opportunities for professional development. The HR team is dedicated to enhancing user experience and process efficiency.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HRIS Specialist - CDD mit Bravour zu bestehen
HRIS Management
Workday
System Issue Identification
Change Management
Documentation Development
Technical Support
Customer Service Skills
