Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen für Lagerprozesse in einem globalen Luxusunternehmen.
- Unternehmen: Richemont, ein führendes Unternehmen im Luxussegment mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Zugang zu neuesten Technologien.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft des Lagerwesens und treibe Innovationen voran.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse in Lagerbetriebsmodellen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Fahren Sie die Zukunft der Lagerausführung in einem globalen Luxusunternehmen. Als Product Owner gestalten Sie digitale Lösungen, die eingehende, ausgehende und interne Lageraktivitäten unterstützen. An der Schnittstelle von Betrieb und Technologie leiten Sie die Evolution, Automatisierung und Innovation von Lagerverwaltungslösungen im großen Maßstab.
IHRE MISSION: Im Rahmen der Group Platforms-Abteilung sucht Richemont zur Verstärkung eines sehr dynamischen Teams im Bereich Produktmanagement. Das Produktteam ist um zentrale Fähigkeiten strukturiert, die die Wertschöpfungsstrategie unserer Maisons unterstützen. Die Logistik bei Richemont umfasst weltweite interne und externe Lageraktivitäten, Transport- und zollbezogene Aktivitäten.
Der Internal Warehousing (Senior) Product Owner (PO) ist verantwortlich für die Definition, Lieferung und kontinuierliche Verbesserung digitaler Produkte, die die Lageroperationen weltweit unterstützen. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Betrieb, Technologie und Geschäft und stellt sicher, dass die Lagerfähigkeiten (eingehende, ausgehende, interne Prozesse und Rücklogistik) effizient, skalierbar und mit den hohen Standards des Unternehmens für Service und Rückverfolgbarkeit in Einklang stehen.
Der Internal Warehousing (Senior) Product Owner (PO) wird sicherstellen, dass die Ausrichtung mit der Logistikstrategie der Richemont-Gruppe und regionalen Besonderheiten übereinstimmt und fungiert als Stimme der Lageroperationen innerhalb der Produktorganisation. Er/Sie wird die Produktstrategie konkretisieren, Funktionen priorisieren, um die bestmöglichen Ergebnisse für unsere Kunden und/oder Endbenutzer in voller Übereinstimmung mit den geschäftlichen Prioritäten der Gruppe zu liefern, unter Einhaltung der von den Business Process Owners (BPOs) definierten Geschäftsregeln und -prozesse.
WIE WERDEN SIE EINEN EINFLUSS AUSÜBEN?
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem Business- und Produktteam und arbeiten mit der Group Logistics und anderen Geschäftspartnern zusammen.
- Sie entwickeln und fördern die Produktvision, besitzen die Produkt-Roadmap und das Budget und sind verantwortlich für das Management des Produkts während seines gesamten Lebenszyklus.
- Sie definieren Produktziele und Schlüsselergebnisse (OKR).
- Sie arbeiten mit Gruppenfunktionen/anderen Geschäftspartnern zusammen, um deren Bedürfnisse zu entdecken und zu verstehen und diese in Produktanforderungen zu übersetzen.
- Sie priorisieren die Nachfrage in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftspartnern (Maisons, Funktionen und Regionen/Länder-Führungskräfte).
- Sie pflegen und verfeinern das Produkt-Backlog basierend auf sich ändernden Bedürfnissen gemäß Geschäftswert oder ROI, je nach verfügbarer Kapazität.
- Sie arbeiten mit den Technologie-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Produktvision angemessen in die Umsetzung übersetzt wird.
- Sie stimmen sich mit funktionsübergreifenden Teams ab, um funktionsübergreifende Abhängigkeiten zu verwalten.
- Sie arbeiten mit dem Produktteam zusammen, um sicherzustellen, dass die ausgewählten Technologien den Anforderungen der Geschäftspartner (Maisons, Funktionen, Regionen/Länder) entsprechen.
- Sie sind verantwortlich für die Produktakzeptanz, die Bereitstellung von Produktschulungsunterstützung und Dokumenten.
- Sie unterstützen das Geschäft bei der Durchführung von Change Management und dem Teilen von Best Practices.
- Sie führen regelmäßige Updates durch, um zu zeigen, wie sich das Produkt entwickelt und wie es zur Vision des Unternehmens und zum Erfolg von Richemont und seinen Maisons beiträgt.
- Sie streben kontinuierlich danach, Produkte zu verbessern, um Geschäftsergebnisse zu erreichen, indem Sie Benutzerfeedback, Vorteile, Akzeptanz und Nutzung durch wichtige Kennzahlen/KPIs verfolgen.
WIE WERDEN SIE BEI UNS ERFOLG HABEN?
Exzellenz hat für unsere Teams oberste Priorität. In dieser Rolle haben Sie die Gelegenheit, eine entscheidende Rolle in der Entwicklung der Kernoperationen der Gruppe zu spielen. Ihre Leidenschaft für Fortschritt und Erfolg findet im Team den perfekten Kontext. Innovation steht im Mittelpunkt unseres Handelns, und der Beitritt zu uns bedeutet, den neuesten Trends und Technologien ausgesetzt zu sein.
DIMENSIONEN
- 5-10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, einschließlich multinationaler und innovativer Umgebungen.
- B.Sc. oder MSc in Informatik, Ingenieurwesen oder einen Masterabschluss in Betriebswirtschaft.
- 5+ Jahre Erfahrung in Lageroperationen und Omnichannel-Vertriebsmodellen.
- Starke Expertise in der Implementierung von Lagerlösungen (WMS, WCS, IoT usw.) und komposierbarer Architektur.
- Ausgezeichnetes Geschäftswissen, starke Kundenorientierung.
- Erfolgreiche Erfahrung in Moderation, Change Management und Problemlösung in verschiedenen Geschäftsbereichen.
- Kenntnisse über kollaborative Lösungen für das Produktmanagement und agile Rahmenwerke/Methoden.
- Erfahrung in der Implementierung von PO-Techniken (z.B. Kundenreisen, Personas, Entdeckung, agile Zeremonien).
- Fähigkeit, Veränderungen durch Technologien vorherzusehen.
- Starke analytische, problemlösende, verhandlungs- und organisatorische Fähigkeiten.
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, guter Zuhörer.
- Fähigkeit, Ideen in einer benutzerfreundlichen oder geschäftlichen Sprache auf verschiedenen Managementebenen bis hin zu C-Level zu präsentieren, Teams mit der Vision des Kunden zu motivieren und zu inspirieren.
- Erfahrung in einem teamorientierten und kollaborativen Umfeld.
- Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
Internal Warehouse (Senior) Product Owner Arbeitgeber: Richemont Iberia SL
Richemont ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Zukunft der Lagerlogistik konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung fördert Richemont eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an spannenden Projekten mit modernster Technologie arbeiten können. Die Position des Internal Warehouse (Senior) Product Owner ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Einfluss auf die globalen Betriebsabläufe zu nehmen und Teil eines Unternehmens zu sein, das für seine hohen Standards und seine Leidenschaft für Innovation bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internal Warehouse (Senior) Product Owner erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Richemont Iberia SL!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Richemont Iberia SL sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Richemont Iberia SL zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Warehouse (Senior) Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Richemont Iberia SL lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont Iberia SL vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Richemont Iberia SL
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Richemont Iberia SL bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Richemont Iberia SL beitragen kannst.
